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按领导者在领导过程中的()可以将领导者分为两类:事务型领导者和战略型领导者。
填空题
按领导者在领导过程中的()可以将领导者分为两类:事务型领导者和战略型领导者。
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填空题
按领导者在领导过程中的()可以将领导者分为两类:事务型领导者和战略型领导者。
答案
单选题
将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以()为标准来分的。
A.领导者权力运用方式 B.领导者在领导过程中进行制度创新的方式 C.领导者在领导过程中的思维方式
答案
判断题
按领导者在领导过程中的思维方式划分,可将其分为事务型领导者和战略型领导者()
答案
主观题
将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。()
答案
填空题
按领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为()和变革型领导者。
答案
主观题
事务型领导者又称(?????)
答案
单选题
按照领导过程中的思维方式,可以将领导者分为()
A.感召型领导者和专长型领导者 B.集权式领导者和民主式领导者 C.魅力型领导者和变革型领导者 D.事务型领导者和战略型领导者
答案
单选题
把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是()
A.领导者权力应用的方式 B.领导者在领导过程中进行的创新方式 C.领导者在领导过程中的思维方式 D.领导者在领导过程中的行为方式
答案
单选题
事务型领导者也可称为()
A.维持型领导者 B.战略型领导者 C.变革型领导者 D.魅力型领导者
答案
判断题
向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。()
答案
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美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者,对中层领导者而言,最重要的能力是()
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美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。( )
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变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。()
变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。()
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在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中,领导者具体发挥的作用主要有()。
魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。
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