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制作和投递简历。

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主观题
制作和投递简历。
答案
多选题
制作和投递简历时,以下哪些做法是错误的?
A.用大段的文字写自我评价 B.为了多写一些经历,每个经历都只用简单的标题展示 C.发邮件投递简历时,简历的word文档命名为“我的简历”,邮件名为“我的简历” D.最好只用一页纸
答案
判断题
与简历相关的三个重要环节是制作一份高水平的简历、将简历有效投递到招聘单位、简历投递后实施投递记录管理
答案
单选题
与求职简历相关的三个重要环节是:制作一份高水平的简历、将简历有效投递到招聘单位、简历投递后实施投递记录管理。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
选择投递简历调研时,需将简历调整为“仅我投递的招聘方可查看()
答案
主观题
简历投递的方法有
答案
多选题
简历投递的方法有()
A.电子邮箱发送 B.邮寄简历 C.请企业内部人人士帮忙投递 D.主动上门投递
答案
主观题
再投递简历时,需要适当记录所投递公司以下哪些信息?
答案
多选题
电子邮箱投递简历时,要注意()
A.邮件和附件标题要包括姓名-岗位-联系方式 B.不用转发与群发 C.写一份简单的求职信 D.用群发更便捷
答案
单选题
下列对于投递简历说法错误的是(  )  
A.在招聘会现场,投递简历应该有的放矢 B.为了提高命中率,可以在同一个单位同时申请多个职位,多多益善 C.投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机 D.投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果
答案
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