单选题

职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照(),尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求

A. 安全生产法
B. 劳动法
C. 有关民事法律
D. 职业病防治法

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单选题
职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照(),尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求
A.职业病防治法;地方政府卫行政部门 B.有关民事法律;用人单位 C.刑法;行业主管部门
答案
单选题
职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照(),尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求
A.职业病防治法,地方政府卫生行政部门 B.有关民事法律,用人单位 C.刑法,行业主管部门 D.民法,用人单位
答案
单选题
职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照______尚有获得赔偿的权利的,有权向______提出赔偿要求。( )
A.职业病防治法;用人单位 B.有关民事法律;用人单位 C.保险法;保险机构 D.安全生产法;劳动行政部门
答案
单选题
职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照(),尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。
A.职业病防治法地方政府卫生行政部门 B.有关民事法律用人单位 C.刑法行业主管部门
答案
单选题
职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向提出赔偿要求()
A.地方政府卫生行政部门 B.用人单位 C.行业主管部门 D.劳动部门
答案
单选题
职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照(),尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求
A.安全生产法 B.劳动法 C.有关民事法律 D.职业病防治法
答案
单选题
职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。
A.地方政府卫生行政部门 B.用人单位 C.行业主管部门
答案
判断题
职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向工伤保险机构提出赔偿要求。
答案
判断题
对参加工伤社会保险的,职业病人除依法享受工伤社会保险外,尚有获得赔偿的权利()
答案
判断题
职业病病人除依法享有工伤社会保险外,不得享有民事赔偿的权利。
答案
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职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得的权利,有权向用人单位提出要求() 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求() 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向( )提出赔偿要求。 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利,有权向()提出赔偿要求。 职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关(),还有权向用人单位提出赔偿要求。 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向用人单位提出赔偿要求() 职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,没有获得赔偿的权利的,也可以向用人单位提出赔偿要求() 《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。 对参加工伤社会保险的,职业病人除依法享受工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利;对没有参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担 职业病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。 《中华人民共和国职业病防治法》规定:职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求() 《中华人民共和国职业病防治法》规定:职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求() 《职业病防治法》规定:职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。 《职业病防治法》规定:职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求() 职业病病人除依法享有工伤社会保险后,无权再向用人单位提出赔偿要求() 职业病病人如依法受职业病待遇或享有工伤社会保险时,不能同时享有民事赔偿的权利。 《中华人民共和国职业病防治法》规定, 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向__提出赔偿要求。 《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向提出赔偿要求() 对参加工伤社会保险的,职业病人除依法享受工伤社会保险外,依照有关民事法律,()获得赔偿的权利;对没有参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担 《中华人民共和国职业病防治法》规定, 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
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