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公务员录用考试的方式有()。
多选题
公务员录用考试的方式有()。
A. 面试
B. 笔试
C. 情景模拟
D. 办公业务处理
E. “魔鬼”训练
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多选题
公务员录用考试的方式有()。
A.面试 B.笔试 C.情景模拟 D.办公业务处理 E.“魔鬼”训练
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A.笔试 B.面试 C.论文水平测试 D.心理测试
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答案
单选题
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A.知识测验、智力测验和技能测验 B.智力测验、技能测验和体能测验 C.技能测验、体能测验和知识测验 D.体能测验、知识测验和智力测验
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答案
主观题
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多选题
公务员录用方式分为()
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主观题
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答案
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公务员考试录用的职务范围不包括()
公务员录用考试制度形成于( )。
公务员考试录用的发源地是()。
公务员录用考试根据什么内容分别设置()
公务员录用考试的平等原则是指( )
中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试()
中国公务员考试录用制度的内容包括()。
经考试录用的公务员,试用期为()。
33 公务员录用考试采取( )的方法进行。
当前录用公务员公共科目考试包括申论和【】
试述公务员录用中“公开考试原则”的内容。
公务员的录用方式不包括()
通过公开考试,择优录用公务员的方法称为()
公务员考试录用制度的基本原则是()。
我国各省公务员录用考试的领导机构是()
下列职务中,可以通过公务员考试录用的是()
现代公务员录用考试制度起源于( )
下列选项中,属于公务员考试录用范围的是()
国家行政机关录用()的国家公务员,采用公开考试、择优录用的方式。
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。()
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