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未按照规定取得证件在中国境内工作的,属于非法就业()
单选题
未按照规定取得证件在中国境内工作的,属于非法就业()
A. 探亲类
B. 工作许可和工作类居留
C. 旅游类
D. 学习类
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单选题
未按照规定取得证件在中国境内工作的,属于非法就业()
A.探亲类 B.工作许可和工作类居留 C.旅游类 D.学习类
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未按规定取得工作许可和工作类停留居留证件在中国境内工作的,构成非法就业()
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外国人取得工作类居留证件后,才可以在中国境内工作()
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在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议除外),入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业()
外国人因外交、公务事由在中国境内停留居留证件的签发管理,按照( )的规定执行。
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根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得( )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
()在中国境内就业的,参照社会保险法规定参加社会保险。
在中国境内就业的外国人,也应当( )。
在中国境内就业的外国人,也应当()。
在中国境内就业的外国人,也应当()。
取得永久居留资格的外国人,凭永久居留证件在中国境内居留和工作,凭本人的护照和永久居留证件出境入境。
取得永久居留资格的外国人,凭永久居留证件在中国境内居留和工作,凭本人的护照和永久居留证件出境入境()
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《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。
《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位()
外国船舶、航空器在中国境内应当按照规定的行驶()
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