职业生涯指导，是指为学生的生涯设计提供帮助，引导他们学会寻找自我需要与社会需要的（）

职业生涯是指一个人的职业经历，设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯理想（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是（）。 简述如何帮助员工设计职业生涯规划方案。 内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯的学者是（） 职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。() 简述建立职业记录及职业公告的制度、帮助员工设计职业生涯的规划方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。 （）的职业生涯路径以工作族为单位进行职业生涯设计。 设计职业生涯规划，有利于实现个人职业生涯的（） 职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。 大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程,包括大学期间的学涯规划和职涯规划（） 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 大学生涯处于整个职业生涯的重要()。 设计职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯的（） 职业生涯是指什么? 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 职业生涯面谈一般由谁对员工实施?通过职业生涯面谈可以帮助员工发现职业生涯规划与发展的哪些问题?