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组织的最高决策层,由于工作复杂多变,其管理宽度()
单选题
组织的最高决策层,由于工作复杂多变,其管理宽度()
A. 宜宽些
B. 宽窄没关系
C. 宜随机安排
D. 宜窄些
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单选题
组织的最高决策层,由于工作复杂多变,其管理宽度()
A.宜宽些 B.宽窄没关系 C.宜随机安排 D.宜窄些
答案
主观题
高层管理者,由于工作复杂多变,因此其管理宽度应( )
答案
判断题
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答案
判断题
购买信号复杂多变()
答案
单选题
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答案
多选题
导游服务工作不仅繁杂,且变化较大,其复杂多变主要表现在()。
A.服务对象复杂 B.旅游者需求多种多样 C.人际交往复杂 D.与服务对象密切接触
答案
主观题
为什么说导游服务工作具有复杂多变的特点?
答案
多选题
导游服务的复杂多变主要表现在( )。
A.游客需求多种多样 B.导游人员的失误造成损失 C.人际关系复杂 D.面对各种诱惑 E.脑体高度结合
答案
主观题
消费者兴趣是复杂多变的,分为(? ? ? )。
答案
多选题
正式组织结构中适用于规模大、复杂多变的企业的是()
A.直线管理制 B.矩阵管理制 C.职能制 D.事业部制
答案
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为什么说导游服务具有复杂多变的特点?
导游服务的特点复杂多变主要体现在()
在影响管理幅度因素分级表中,职能复杂多变的点值为( )。
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下列导游服务特点中,没有体现复杂多变特点的是()。
下列导游服务特点中,没有体现复杂多变特点的是( )
下列导游服务特点中,没有体现复杂多变特点的是()。
导游服务复杂多变的特点主要体现在()方面。
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下列导游服务特点中,没有体现复杂多变特点的是()。
下列导游服务特点中,没有体现复杂多变特点的是()。
导游服务复杂多变的特点主要体现在()方面。
面对复杂多变的项目环境,项目管理的发展趋势是实施()驱动型项目管理。
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当企业处于复杂多变的环境时,下列关于组织结构和相应管理方式的表述正确盼是()
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