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制度已不适应公司管理及发展需要。原则上应当在半年内完成相应制度修订()
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制度已不适应公司管理及发展需要。原则上应当在半年内完成相应制度修订()
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制度已不适应公司管理及发展需要。原则上应当在半年内完成相应制度修订()
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单选题
“黄金24小时”原则已不适应新媒体时代的品牌危机处理()
A.正确 B.错误
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高等教育结构适应性调整需要建立新的结构顺序来代替已不适应社会发展的旧秩序。
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传统的人工抄、核、收模式已不适应用电营业管理()的要求。
A.专业化 B.知识化 C.现代化 D.年青化
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判断题
组织文化重塑的目的就是改变原有文化的不适应状态,形成新的能适应企业发展需要的企业文化,促使企业不断发展。
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判断题
企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态,形成新的能适应企业发展需要的企业文化,促使企业不断发展。
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对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的,上级行应进行专门研究,及时制订或修订。()
A.对 B.错
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单选题
Lb5A2080传统的人工抄、核、收模式已不适应用电营业管理的要求()
A.专业化 B.知识化 C.现代化 D.年轻化
答案
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人与事的不适应是绝对的,适应是相对的,从不适应到适应是在运动中实现的,随着事物的发展,适应又会变为不适应,只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应,这是属于人员配置原则中的()
A.效益优先原则 B.能位相宜原则 C.互补增值原则 D.动态平衡原则
答案
多选题
公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的,应当()。
A.增建 B.改建 C.配置 D.进行技术改造
答案
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班级管理纪要符合社会需要,又要适应学生身心发展需要。()
受到开除处分的,不适应解除处分的制度。
指的是人与事的不适应是绝对的,适应是相对的,从不适应到适应是在运动中实现的,随着事业的发展,适应又会变成不适应,只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应()
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随着经济的发展,传统的4P理论已不适应新的情况,需要用4C理论来替代,下列属于4C理论内容的是()。
时代进步,就是要不断地淘汰那些跟不上时代的人、陈腐的思想及不适应时代发展的制度和方法()
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下列()不适应给水管道的发展趋势。
儒家亲亲相隐的原则,只适应在举证层面,不适应在执法层面。
宪法解释一般要遵循以下原则:()原则、适应社会发展需要原则、符合()和()原则、依法解释原则。
● 能够较好地适应企业对 IT 服务需求变更及技术发展需要的 IT 组织设计的原则是(44) 。(44)
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各有关管理人员在接到人员健康异常、已不适应生产情况的主动报告后,须及时向()及()报告,以便立即采取有效措施,防止造成()和()的感染。
校园招聘毕业生原则上执行见习适应期制度,见习适应期(含试用期)原则上为1年,最长不超过()年
能量隔离管理规定(试行)不适应于承包商。
《能量隔离管理规定(实行)》不适应于承包商。
《能量隔离管理规定(实行)》不适应于承包商()
能量隔离管理规定(试行)不适应于承包商()
1987年颁布实施的《公共场所卫生管理条例》已经不适应当前法制管理的需要,其存在的主要问题为()。
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