根据信息安全管理要求在代维工作开展前，移动公司应与代维公司签订（）。

中国移动浙江公司开展的网络代维，从专业上分为（）、塔桅代维、延伸系统代维、（）和（）五项代维业务。 移动公司要加强对代维公司在代维人员管理上的监督，保证代维人员的（）和（）。 巡检管理考核中，要求代维人员按时（）开展巡检工作，在管线防障方面，要求代维人员根据现场实际情况采取（）等有力措施，保障网络安全。 移动分公司、代维公司每年应分别至少开展（）优秀代维小组和个人的评比工作，并对获奖的（）进行表彰。 移动分公司、代维公司每年应分别至少开展（）优秀代维维护中心、代维站点和个人的评比工作，并对获奖的（）和个人进行表彰。 目前在中国移动浙江公司开展的网络代维，从专业上分为基站代维、（）、（）、综合接入代维和（）五项代维业务。 在移动市州公司对代维公司基础管理检查中，会检查代维公司哪些内容（） 代维月度现场检查要求：抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维同一业务的，每家代维公司抽查的比例不得低于%（） 代维月度现场检查要求：抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维同一业务的，每家代维公司抽查的比例不得低于（）% 代维公司要在开展业务的移动分公司设立（），并下设（）。 移动公司代维管理员通过月度（），核对设备参数设置的（），并根据检查结果对代维公司进行考核。 代维办事处应按要求开展制度性培训工作，开展制度学习、安全教育和技术培训，每年至少各（）次，可与移动公司合办。 代维公司要在代维工作驻地设立代维办事处，配备专职的（）和符合要求的代维人员。 当移动公司确定该工程完毕后由代维单位代维时，在工程期间，代维单位按移动公司的要求派人随工，对与进行不定期检查（） 代维工作的考核包括两个层面：其一是移动省公司组织的代维工作；其二是移动分公司组织的（）代维工作考核，考核结果主要与（）相挂钩 代维工作的考核包括两个层面：其一是移动省公司组织的代维工作（），考评结果主要决定各代维公司来年的（）；其二是移动分公司组织的（）代维工作考核，考核结果主要与（）相挂钩。 所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的（），以及移动省公司组织的（）。 对代维公司的管理按照全生命周期管理方式开展，包括：资质管理、公司选择管理、合同管理、、代维公司退出管理等（） 针对代维安全生产，各代维公司要建立（），成立安全生产管理机构 按照移动公司要求，代维公司应合理安排代维驻点，建立小时值班与应急抢修机制（）