判断题

医疗期是指劳动者因病或非因工负伤,停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限,其长短与本人实际工作年限和本单位工作年限有关()

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判断题
医疗期是指员工因患病或非因工负伤停止工作治病休息,劳动合同有效的时限()
答案
单选题
医疗期是指企业职工()或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限
A.因患病 B.因工负伤 C.因职业病 D.因疑似职业病
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单选题
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除()的时限。
A.劳动关系 B.劳动合同 C.工作合同 D.雇佣关系
答案
判断题
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限()
答案
判断题
医疗期是指劳动者因病或非因工负伤,停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限,其长短与本人实际工作年限和本单位工作年限有关()
答案
判断题
职工因病或非因工负伤停止工作、治病休息,在规定的医疗期内,用人单位不可以与其解除劳动合同()
答案
判断题
职工因病或非因工负伤停止工作、治病休息,在规定的医疗期内,用人单位不可以与其解除劳动合同()
答案
判断题
医疗期是指企业职工因工负伤停止工作,治病休息的期限。( )
答案
判断题
医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息,用人单位可以解除劳动合同的时限。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息,用人单位可以解除劳动合同的时限。()
A.对 B.错
答案
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