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现代人事行政制度的基础是()
单选题
现代人事行政制度的基础是()
A. 品位分类
B. 职位分类
C. 文官制度
D. 政党分肥
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单选题
现代人事行政制度的基础是()
A.品位分类 B.职位分类 C.文官制度 D.政党分肥
答案
主观题
什么是人事行政?现代人事行政的发展趋向是什么?
答案
单选题
公务员制度作为一种完整的、系统的现代人事行政制度,最早产生于哪个国家?()
A.中国 B.英国 C.美国 D.德国
答案
主观题
现代人事行政管理的核心是()、择优录用。
答案
判断题
现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。
答案
判断题
现代人事行政的关键是公开考试,择优录用。 ( )
答案
判断题
现代人事行政考核制度实行个人品质与绩效考查相结合的考核方式。
答案
单选题
从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度发展的()。
A.产生阶段 B.发展阶段 C.成熟阶段 D.僵化阶段
答案
单选题
中国古代人事行政制度的沿革经历了三个阶段。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
人事行政制度的核心内容是()。
A.录用制度 B.晋升制度 C.培训制度 D.考核制度
答案
热门试题
中西人事行政制度的共同原则有()。
西方人事行政制度的发源地是()。
西方人事行政制度特有的原则有()。
17世纪之前英国的人事行政制度实际上是()
现代人事管理之父是()
现代人事管理之父是()
人事行政制度中起支柱作用的是指以下哪四种具体制度()
人事行政计划是作出人事行政决策的基础。
()是国家公务员管理中具有基础性意义的一项基本人事行政制度。
“上品无寒门,下品无世族”的奇特现象主要与实行()的人事行政制度有关。
人事行政的基础是()
人事行政的基础是()。
()被称为“现代人事管理之父”。
()被称为“现代人事管理之父”。
被称为“现代人事管理之父”的是()。
下列被称为“现代人事管理之父”的是()。
被人们称为“现代人事管理之父”的是()。
被人们称为“现代人事管理之父”的是()。
现代人事管理之父、人本管理的先驱是
被人们称为“现代人事管理之父”的是( )。
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