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可持续发展主要有资源的()、()、()、过程的稳定能力和协调能力五个基本要素

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主观题
可持续发展主要有资源的()、()、()、过程的稳定能力和协调能力五个基本要素
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主观题
什么是可持续发展?其研究内容主要有哪些?
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多选题
增强可持续发展能力,关键是要()。
A.抓好节能减排和发展绿色经济 B.创造以低碳为特征的新的经济增长点 C.尊重自然规律,充分考虑资源、环境的承载能力 D.促进经济发展模式向高能效、低能耗、少排放模式转型 E.加强对土地、淡水、森林、能源矿产等自然资源的合理开发利用
答案
多选题
“十一五”规划纲要就增强我国可持续发展能力提出的目标有()。
A.全国总人口控制在136000万人 B.3亿公顷 C.主要污染物排放总量减少10%D森林覆盖率达到20% D.二氧化硫排放减少12%
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主观题
职业核心能力又叫,是每个人可持续发展的基础能力
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单选题
学科发展的稳定性与可持续发展,主要涉及( )。
A.学科的发展潜力 B.学科发展的成熟水平 C.学科发展布局的整体性 D.学科影响的社会性
答案
单选题
“十二五”时期,加快构建资源节约、环境友好的生产方式和消费模式,增强可持续发展能力,以( )为重点。
A.资源节约 B.节能减排 C.环境保护 D.污染治理
答案
单选题
在什么管理领域最需要沟通和协调能力()
A.在企业实施风险管理的过程中 B.在企业制定决策的过程中 C.在企业制定风险管理计划时 D.以上各项均是
答案
判断题
可持续发展就是要保护环境资源和生态的承受能力,保持人与自然的和谐发展。
答案
单选题
人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本,是企业实现可持续发展的( )。
A.重要保障 B.不竭动力 C.理论支持 D.理想目标
答案
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人与自然的协调发展就是可持续发展() 人与自然的协调发展就是可持续发展。 资源可持续发展利用方式包括() 可持续发展包括的内容:一,经济可持续发展;二,生态可持续发展。 可持续发展包括的内容:一,经济可持续发展;二,生态可持续发展。 我国21世纪初可持续发展的重点能力建设领域主要体现为( )。 沟通和协调能力,影响和决定着每一个人的()。 可持续发展就是()经济、社会、环境的协调发展。 可持续发展的核心是和的协调发展。 什么是可持续发展?实施可持续发展战略应采取哪些主要措施 各种投掷练习,着重发展力量素质和协调性,提高投远与投准能力() “十二五”规划纲要提出,建设资源节约型、环境友好型社会,增强可持续发展能力,提高生态文明水平,应以()为重点。 我国21世纪初可持续发展的重点领域—能力建设领域主要体现为( )。 组织协调能力是指根据工作任务,对资源进行分配,同时控制、激励和协调群体活动过程,使之相互融合,从而实现组织目标的能力。 下列情况,能够体现组织协调能力的是()。 ()是缓解资源不足,促进可持续发展的主要途径之一。 ()就是缓解资源不足,促进可持续发展得主要途径之一() 简述可持续发展研究的4个主要方向。 无形资产(),可能导致企业法律纠纷、缺乏可持续发展能力。 反映卫生机构的财务成长及其可持续发展能力的,称为() “协调发展”原则与“可持续发展”原则的关系是()
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