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管理效率的()多重化是指各种实际的管理效率和效应影响日益扩大,往往会涉及经济、政治、文化、心理情感等
单选题
管理效率的()多重化是指各种实际的管理效率和效应影响日益扩大,往往会涉及经济、政治、文化、心理情感等
A. 构成因素
B. 形成条件
C. 社会作用
D. 量化程度
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管理效率的()多重化是指各种实际的管理效率和效应影响日益扩大,往往会涉及经济、政治、文化、心理情感等
A.构成因素 B.形成条件 C.社会作用 D.量化程度
答案
多选题
管理效率的多重化体现在管理效率的()
A.构成因素 B.形成条件 C.社会作用 D.效率责任
答案
多选题
管理效率的多重化特征主要表现在管理效率的()上
A.构成因素 B.形成条件 C.量化程度 D.社会作用
答案
单选题
管理效率的()的多重化是指人们通过管理劳动取得的劳动成果可以分解为物质的、精神的、经济的、政治的等,因此管理效率的多重化要求实现具有多重性的管理目标
A.量化程度 B.社会条件 C.构成因素 D.形成条件
答案
判断题
管理效率的多重化特征主要表现在管理效率的构成因素、形式条件和社会作用上()
答案
单选题
管理效率的多重化特征主要表现在管理效串的()上。
A.构成因素 B.形成条件 C.社会作用 D.量化程度
答案
判断题
现代管理效率呈现出多重化、集约化、专业化的特征()
答案
判断题
管理效率的多重化主要体现在构成因素、形成条件和社会作用上()
答案
判断题
管理效率集约化是提高管理效率的根本()
答案
单选题
管理效率的()是指现代社会主要通过智力开发、利用信息等来提高管理效率。管理效率的形成和提高是与管理者的智力水平和实际能力有着密切的关系
A.综合化 B.集约化 C.多重化 D.复杂化
答案
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管理效率的()要求人们在提高管理效率的同时,扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。
管理效率的()要求人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用
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