单选题

改革开放以来,我国的福利制度一步步与国际接轨。以下哪个选项不属于我国的法定福利()

A. A住房公积金
B. B企业年金计划
C. C失业保险
D. D工伤保险

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我国国家机关工资福利制度改革的出路有() 我国传统福利制度的改革已经朝着科学化方向迈进。() 试述我国公务员福利制度存在的问题及改革趋势。 我国社会福利制度改革的方向是由普惠型福利走向补救型福利。 关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别,下列说法正确的有()。①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度②单位福利的最终目标是提供社会福利,保障并不断完善社会所有成员的基本生活,提高其生活质量③相比单位福利,现代员工福利制度内容更丰富④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分 改革开放每前进一步都要()。 总结国际上员工福利制度发展的共同经验,对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有():①政府的作用必须明确;②员工福利制度要满足员工的需求;③员工福利制度要符合企业发展的目标;④保险等金融市场发展要规范;⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。 发展型社会福利是对剩余性福利制度和制度性福利制度的超越。() 脱下防护服第一步步骤为() 原创文章是一次性增加较好,还是一步步增加较好? 细菌导致致病的第一步步骤是什么() 弹性福利制度()。 弹性福利制度( )。 弹性福利制度( )。 试论我国现阶段公务员福利制度存在的问题与改革的趋势。 祥子一步步由人变成行尸走肉,导致这一质变最关键的事件是() 改革开放以来,我国与国际社会的关系发生了深刻的变化,主要表现在() 福利制度的形式包括() 弹性福利制度( )。 19世纪末以来中国的社会治理机制变化体现在国家权力一步步控制了自治性组织()
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