PRI指标（）
A. 与岗位紧密相关
B. 与个人的努力程度相关
C. 是非量化的指标
D. 与KPI重叠时应该划给KPI
E. 反映了企业组织对部门和岗位的要求
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PRI指标（）
A.与岗位紧密相关 B.与个人的努力程度相关 C.是非量化的指标 D.与KPI重叠时应该划给KPI E.反映了企业组织对部门和岗位的要求
答案
PRI是根据（）归纳提炼而成的指标。
A.战略目标 B.工作内容 C.岗位职责 D.工作能力要求 E.岗位任职条件
答案
PRI是根据（）归纳提练而成的指标
A.战略目标 B.岗位职责 C.工作内容 D.工作能力要求 E.岗位任职条件
答案
(2017年11月) PRI是根据（ ）归纳提练而成的指标
A.战略目标 B.岗位职责 C.工作内容 D.工作能力要求 E.岗位任职条件
答案
KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是（）。
A.都是主观指标 B.都可进行量化考核 C.都与具体职位无关 D.都来自组织战略
答案
KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是( )。
A.都是主观指标 B.都可进行量化考核 C.都与具体职位无关 D.都来自于组织战略
答案
关键绩效指标（KPI）和岗位职责指标（PRI）是指和（ ）挂钩、与岗位职责相联系的考评目标。
A.经营指标 B.经营效益 C.经营收益 D.经营业绩
答案
(2016年11月)KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是（ ）
A.都是主观指标 B.都可进行量化考核 C.都与具体职位无关 D.都来自于组织战略
答案
PRI是指（）
A.是否指标 B.岗位职责指标 C.岗位特征指标 D.关键绩效指标
答案
pro-pre-pri-
答案
热门试题
PRI 是指（））。
（ ）提出本组KPI、PRI以及数量标准，负责审批所辖岗位的KPI、PRI以及数量标准。
试述PRI卡环的优点。
试述PRI卡环的优点
关于PRI说法正确的是（）。
某企业绩效指标库自公司至岗位分为一至四层，（ ）为各岗位员工的KPI、PRI、PCI和NNI。
试述PRI卡环的组成及功能。
关于PRI，下列说法正确的是（）
试述PRI卡环的组成及功能
PRI卡环中邻面板的作用是
催乳素瘤患者血清PRI＞__可肯定诊断
PRI信令需要信令点编码（）
催乳素瘤患者血清PRI>_______可肯定诊断。
PRI主要是从（ ）中归纳总结提炼出来的。
一次群PRI接口速率为2048kbps。
（ ）参与制定部门KPI、PRI及其具体数量标准，负责审批所辖岗位和班组提交的KPI、PRI以及数量标准，负责考评所辖岗位和班组的业绩。
一次群PRI接口速率为2048kbit/s。
一次群PRI接口速率为2048kbit/s（）
用户接入ISDN网络有两种接口PRI和BRI（）
下面哪些项在PRI信令时隙类型时可使用（）.
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