多选题

PRI是根据()归纳提练而成的指标

A. 战略目标
B. 岗位职责
C. 工作内容
D. 工作能力要求
E. 岗位任职条件

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多选题
PRI是根据()归纳提练而成的指标
A.战略目标 B.岗位职责 C.工作内容 D.工作能力要求 E.岗位任职条件
答案
多选题
(2017年11月) PRI是根据( )归纳提练而成的指标
A.战略目标 B.岗位职责 C.工作内容 D.工作能力要求 E.岗位任职条件
答案
多选题
PRI是根据()归纳提炼而成的指标。
A.战略目标 B.工作内容 C.岗位职责 D.工作能力要求 E.岗位任职条件
答案
单选题
由“岗位职责、工作内容”归纳总结而成的指标是()。
A.KPI B.WAI C.PCI D.PRI
答案
多选题
PRI指标()
A.与岗位紧密相关 B.与个人的努力程度相关 C.是非量化的指标 D.与KPI重叠时应该划给KPI E.反映了企业组织对部门和岗位的要求
答案
多选题
岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的( )归纳而成的。
A.岗位描述 B.岗位职责 C.工作内容 D.任职要求 E.工作条件
答案
单选题
岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“()、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。
A.岗位职责 B.岗位任务 C.岗位质量 D.岗位要求
答案
单选题
PRI主要是从( )中归纳总结提炼出来的。
A.企业战略 B.部门职责 C.工作说明书 D.胜任特征模型
答案
单选题
KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是()。
A.都是主观指标 B.都可进行量化考核 C.都与具体职位无关 D.都来自组织战略
答案
单选题
KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是( )。
A.都是主观指标 B.都可进行量化考核 C.都与具体职位无关 D.都来自于组织战略
答案
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