单选题

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。

A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查
C. 委托中介机构调查
D. 访谈调查

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单选题
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。
A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查
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单选题
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。
A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.访谈调查 D.委托中介机构调查
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单选题
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是(  )。
A.企业之问相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查
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单选题
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是(  )[1分]
A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查
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单选题
(2015年5月) 处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )
A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查
答案
单选题
处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是( )。
A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.访谈调查 D.委托中介机构调查
答案
单选题
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调査方式是 ()
A.企业之间相互调査 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查
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单选题
( )的薪酬调查方式更适合有着良好的对外关系的企业。
A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查
答案
单选题
某企业属于新兴行业,宜采用(  )的方式进行薪酬调查。
A.调查问卷 B.企业之间相互调查 C.委托中介机构 D.采集社会公开信息
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单选题
的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业
A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查
答案
热门试题
(2016年11月)某企业属于新兴行业,宜采用(  )的方式进行薪酬调查。 企业进行薪酬市场调查时,如果该企业属于新兴行业,或难以在类似企业中找到对等的岗位时,可选择的调查方式是 ( )的薪酬调査方式更适合于有着良好的对外关系的企业。 与其他调查方式相比,深入访问更适合于研究() 下列哪种薪酬设计形式更适合蓝领(技能)员工()。 下列哪个行业更适合使用目录() 更适合于敏感问题调查的是 小王是某商品流通企业的配送员工,他的薪酬计量更适合采用()工资的形式。 下列关于行业幼稚期的说法,正确的有( )。Ⅰ.这一阶段的企业投资显现“高风险、低收益”Ⅱ.这一阶段,投资于该行业的公司数量较少Ⅲ.处于幼稚期的行业更适合于风险投资者和创业投资者Ⅳ.处于幼稚期的行业更适合于稳健的投资者 下列关于行业幼稚期的说法,正确的有(  )。Ⅰ 这一阶段的企业投资显现“高风险、低收益”Ⅱ 这一阶段,投资于该行业的公司数量较少Ⅲ 处于幼稚期的行业更适合于投机者和创业投资者Ⅳ 处于幼稚期的行业更适合于稳健的投资者 下列关于新兴行业的薪酬政策观点,正确的是(  )。 下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员?() 下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员()。 企业处于创业期,适宜采取( )薪酬策略。 下列关于行业幼稚期的说法,正确的有()。<br/>Ⅰ.这一阶段的企业投资显现“高风险、低收益”<br/>Ⅱ.这一阶段,投资于该行业的公司数量较少<br/>Ⅲ.处于幼稚期的行业更适合于风险投资者和创业投资者<br/>Ⅳ.处于幼稚期的行业更适合于稳健的投资者 下列关于行业幼稚期的说法中,正确的有(  )。Ⅰ.在这一阶段,投资于该行业的公司数量较少Ⅱ.这一阶段的企业投资呈现“高风险、低收益”的特征Ⅲ.处于幼稚期的行业更适合于稳健的投资者Ⅳ.处于幼稚期的行业更适合于投机者和创业投资者 (2016年)下列关于行业幼稚期的说法,正确的有()。Ⅰ.这一阶段的企业投资显现“高风险、低收益”Ⅱ.这一阶段,投资于该行业的公司数量较少Ⅲ.处于幼稚期的行业更适合于风险投资者和创业投资者Ⅳ.处于幼稚期的行业更适合于稳健的投资者 那些经营时间长,在行业中处于领先地位且名声极好的企业,比较适合采取 更适合小型企业的员工参与形式是()。 下列更适合采用集权型结构的企业是( )。
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