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核实企业有无虚列从业人员,虚列工资支出的问题,应结合企业生产经营情况及生产规模,通过审核企业人力资源部门的()资料,确认企业职工实际从业人数。
多选题
核实企业有无虚列从业人员,虚列工资支出的问题,应结合企业生产经营情况及生产规模,通过审核企业人力资源部门的()资料,确认企业职工实际从业人数。
A. 劳动用工合同
B. 员工名册
C. 缴纳养老保险凭据
D. 缴纳医疗保险凭据
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多选题
核实企业有无虚列从业人员,虚列工资支出的问题,应结合企业生产经营情况及生产规模,通过审核企业人力资源部门的()资料,确认企业职工实际从业人数。
A.劳动用工合同 B.员工名册 C.缴纳养老保险凭据 D.缴纳医疗保险凭据
答案
单选题
建立“小金库”虚列支出名目的主要途径不包括()。
A.虚列固定资产购置支出 B.虚列基本建设支出 C.列支不相关单位支出 D.篡改往来账
答案
主观题
副职虚列前衔制度
答案
单选题
党政机关应当遵循的原则,严禁虚列支出、转移或者套取预算资金()
A.不得高于上一年的支出经费 B.先有预算,后有支出 C.按单位实际情况随机用随支
答案
主观题
对企业虚列销售收入和应收账款问题应从哪几个方面进行调查?
答案
单选题
以截留收入、虚列支出、帐外经营等各种形式设立小金库()
A.不知道 B.不得 C.可以 D.严禁
答案
主观题
(名词解析)副职虚列前衔制度
答案
单选题
下列各项中,能够查明被审计单位是否存在虚列成本支出的审计程序是()
A.计算毛利率并分析其变动是否异常 B.核实标准成本的更新是否经过适当审批 C.审核材料成本差异报告确定差异产生的主要原因 D.抽查产品成本会计记录,检查支出内容是否属于成本开支范围内的项目
答案
判断题
严禁虚列费用或设立、使用“小金库”()
答案
多选题
常见虚列费用的表现形式有()
A.实际发生业务事项,通过费用报销支出 B.实际发生业务事项,通过改变费用列支科目,如虚列甲类费用用于乙类费用支出 C.实际发生业务事项,但通过提高标准、虚增人员等方式,使报销金额高于实际费用支出 D.实际未发生业务事项,完全编造虚假方案、虚构培训会议、虚列行政费用,仅为套取公司资金
答案
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采取虚列职工人数、虚报加班工资和调出、减员不删名额等方式多分配工资费用属于小金库的哪种形式()
采取虚列职工人数、虚报加班工资和调出、减员不删名额等方式多分配工资费用属于小金库的哪种形式?()
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隐瞒收入、虚列支出、转移资金或者利用表外公司、账外公司设立小金库的,从重或者加重处分()
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从业人员不得对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,因为用人单位可以因此对从业人员扣减工资
建筑施工企业应结合季节施工要求及安全生产形势对从业人员进行日常安全生产教育培训。
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