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岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外,还包括:()。
多选题
岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外,还包括:()。
A. 写实法
B. 工作实践法
C. 实际痕迹测量法
D. 典型事例法
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多选题
岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外,还包括:()。
A.写实法 B.工作实践法 C.实际痕迹测量法 D.典型事例法
答案
主观题
常用的岗位描述住处搜集方法有:观察法、问卷调查法、面谈法、()。
答案
判断题
培训需求调查方法有两种:面谈法和观察法。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
对于技术岗位的工作分析,除了问卷调查法之外,适用的方法还有()。
A.访谈法 B.观察法 C.主题专家会议法 D.时间研究法
答案
单选题
下列资料中可通过问卷调查法、访谈法、观察法、电子仪器监测法等手段获取的是【 】
A.睡眠型态 B.疼痛 C.乏力 D.认知能力
答案
主观题
下列资料中可通过问卷调查法、访谈法、观察法、电子仪器监测法等手段获取的是( )。
答案
主观题
心理评估的方法有观察法,会谈法、调查法和(? ?)。
答案
判断题
收集培训需求的常用方法是观察法;问卷法;访谈法;资料分析法,关键事件法,差距分析法()
答案
主观题
尚学课堂: 分析学情常用的方法主要有四种:统计学分析法、教学现场观察法、 、问卷调查法
答案
判断题
员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。
A.对 B.错
答案
热门试题
员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。
城市规划社会调查方法一般有文献综述法、问卷调查法、集体访谈法、实地观察法,以及其他一些技术方法,今天还有了更多的现代数据分析技术手段()
获取事物本身信息的方法有:测量法、______、调查法、观察法;向他人获取信息的方法有:问卷法、聆听法、______、 访谈法等。
学前儿童科学教育中常用的评价方式有观察法、访谈法、问卷法、()和作品分析法等
学前儿童科学教育评价资料的收集方法主要有观察分析法、问卷调查法和()。
收集幼儿园课程评价的资料的方法有观察法、座谈法、问卷法等等。
收集幼儿园课程评价的资料的方法有观察法、座谈法、问卷法等等。()
收集幼儿园课程评价的资料的方法有观察法、座谈法、问卷法等等()
管理心理学常用的研究方法有观察法、实验法、问卷法、测验法、访谈法和个案法()
一手数据的收集方法主要有定性调查法、观察法、实验与测试法、问卷调查法(定量调查的最具代表性的调查方法)、专家估计法()
无法观察只能通过问卷调查法或访谈法获取的生理现象指标为()
工作分析的目的与内容不同,工作分析的方法也不同。我们一些常用的工作分析方法主要有:问卷法、观察法、访谈法、工作实践法()
生物科学研究的基本方法是()。①观察法②实验法③分析法④调查法
工作分析方法中的问卷调查法的优点包括( )。
问卷调查法是工作分析中最常用的方法()
风险调查可以采用所有现代社会调查方法,主要有文献法、访谈法、问卷法和观察法,一般需要组合应用,同时需要考虑到各种调查方法获得信息的局限性。
下列()方法不是问卷调查法。
社会体育研究常用的调查方法有访问调查法和问卷调查法
社会体育研究常用的调查方法有访问调查法和问卷调查法()
培训需求分析法有很多,包括问卷调查法、绩效差距分析法、关键事件分析法等等。对比问卷调查法,绩效差距分析法具有哪项优点()
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