劳动者有权参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训（） 劳动者依照法律规定，通过（）形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。 用人单位应当对劳动者进行（ ）的职业卫生培训和（ ）的定期职业卫生培训。 用人单位应当对劳动者进行和的职业卫生培训（） 劳动者通过参与民主管理（） 工会组织应当监督用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调解决。() 用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）期间的定期职业卫生培训。 用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）期间的定期职业卫生培训 用人单位对劳动者的职业卫生培训应当包括哪些内容？ 劳动者如何依法参与民主管理 劳动者如何依法参与民主管理 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训。 （）组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决 用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括：用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，包括下列主要内容（） 用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括：用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，包括下列主要内容（） 用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训（） 用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训（） 工会组织应当督促并协助用人单位开展（），有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决 用人单位对劳动者的职业卫生培训有哪两种形式？ 用人单位应当对（）的劳动者进行定期职业卫生培训，普及有关知识