多选题

毕业生在操作技能岗位工作期间,未经集团公司组织人事部门批准,严禁以等名义抽调到集团公司机关和其他单位机构,以及所属单位机关、车间管理岗位工作()

A. 挂职
B. 助勤
C. 临时帮助工作
D. 学习

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多选题
毕业生在操作技能岗位工作期间,未经集团公司组织人事部门批准,严禁以等名义抽调到集团公司机关和其他单位机构,以及所属单位机关、车间管理岗位工作()
A.挂职 B.助勤 C.临时帮助工作 D.学习
答案
单选题
根据集团公司有关规定,引进高校毕业生目标配置岗位为()
A.关键岗位 B.主体岗位 C.关键岗位或主体岗位 D.普通岗位
答案
判断题
人事处按照集团公司人事部批复的招聘计划(含计划指标和学历层次及专业),采取公开招聘形式引进毕业生。毕业生招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,树立按需招聘、择优录用的选人用人导向,通过中国石油招聘平台统一进行()
答案
判断题
专职党支部书记首次任职要报集团公司人事部(党委组织部)审核把关()
答案
主观题
铁路主专业毕业生到站段后,选拔到管理或专业技术岗位要满足操作技能岗位最低工作年限是研究生年、本科生年、高职生年
答案
单选题
大学毕业生在生产一线锻炼的时间规定:大学毕业生须具备年及以上生产一线操作技能岗位锻炼经历(含见习期),确因工作需要,对表现突出的大学本科毕业生,可放宽至满年()
A.4、3 B.3、2 C.3、1 D.4、2
答案
判断题
根据教育部、人事部和劳动社会保障部规定:全社会所有的大中专及职业高中的毕业生,都必须具备“双证”,否则视为不合格的毕业生
答案
判断题
根据教育部、人事部和劳动社会保障部规定:全社会所有的大中专及职业高中的毕业生,都必须具备“双证”,否则视为不合格的毕业生。
答案
主观题
集团公司管理和专业技术人员调动的人员范围是集团公司所属单位从事管理、专业技术岗位人员和大学本科及以上毕业生
答案
多选题
聘任的高技能人才在聘任期间有下列情形之一的,地市级企业应在报经省级企业或集团公司组织人事部门审批后解除聘任。()
A.不能履行聘约的 B.失职 C.违反国家法律法规给企业造成不良影响或严重违反邮政企业相关规章制度的 D.工作岗位发生变化,且职业资格与所在岗位不一致超过半年的 E.患病或非因公负伤等原因,医疗期满后不能坚持正常工作的
答案
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