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换一换
人员配置的内容包括（ ）
A.招聘 B.选拔 C.培训 D.以上都是
答案
人员配置的内容包括哪些（ ）
A.人员招聘 B.岗位分析 C.人员培训 D.绩效考评
答案
企业人员配置计划的内容不包括（ ）。
A.各类岗位人员素质分析 B.人员职务变动情况 C.企业岗位人员配备数量 D.职务空缺数量及填补办法
答案
空间配置的内容包括（）。
A.组织结构的设计 B.劳动分工协作形式的选择 C.组织结构的优化 D.劳动环境优化 E.工作地的组织
答案
安全管控中心考核评价内容包括人员配置、建设情况、业务运作等方面（）
答案
人员配置的原理包括（ ）。
A.同素异构原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理 E.弹性冗余原理
答案
人员配置的原理包括（）。
A.( A )同素异构原理 B.( B )能位对应原理 C.( C )互补增值原理 D.( D )动态适应原理 E.( E )弹性冗余原理
答案
人员配置的原理包括( )．
A.A，要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理 E.弹性冗余原理
答案
人员配置的原理包括()
A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理 E.弹性冗余原理
答案
人员配置的原则包括（ ）
A.因事择人 B.因材器使 C.动态平衡 D.以上都是
答案
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主要资源配置计划应包括劳动力配置计划和物资配置计划等。物资配置计划内容，不包括（）
课程时间配置包括下列哪些内容（）。
资源配置计划的内容包括()。
积分配置主要包括哪些内容？（）
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资源配置计划包括（ ）等内容。
主要资源配置计划应包括劳动力配置计划和物资配置计划等。劳动力配置计划应包括下列（）内容。
主要资源配置计划应包括劳动力配置计划和物资配置计划等。劳动力配置计划的内容，不包括（）
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人员配置的基本原理包括（）
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