登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
搞好医患沟通的前提是医务人员要有()
单选题
搞好医患沟通的前提是医务人员要有()
A. 高尚的医德
B. 高超的医疗知识水平
C. 良好的沟通技巧
D. 丰富的临床经验
E. 实用的护理方法
查看答案
该试题由用户653****91提供
查看答案人数:35576
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户653****91提供
查看答案人数:35577
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
搞好医患沟通的前提是医务人员要有()
A.高尚的医德 B.高超的医疗知识水平 C.良好的沟通技巧 D.丰富的临床经验 E.实用的护理方法
答案
单选题
医务人员在医患沟通时应把握的要点是
A.诊断过程中的沟通,要重视做医务人员的基本原则和技能 B.加强医患沟通,要落实知情同意原则 C.医患沟通应体现在整个诊疗过程中 D.医患沟通中应采取换位意识 E.以上均是
答案
单选题
为了增进医患关系,医务人员本身要具备( )
A.高超的人际交往能力和语言表达能力 B.高尚的医德和业务上精益求精的精神 C.为医院谋福利的精神 D.理智冷静的态度 E.把握病人的能力
答案
单选题
为了增进医患关系,医务人员对病人要( )
A.善于体察病人的情绪状态 B.善于识别病人的看病动机 C.善于了解病人的人格特征 D.善于探明病人的文化生活背景 E.以上均正确
答案
判断题
医务人员在与患者的沟通中患者存在对医务人员的诊治措施有疑义,对医务人员的医疗水平存在顾虑,包括对医务人员的资质存在怀疑的情况,这种属于沟通缺失()
答案
单选题
医务人员的沟通技巧表述错误的是()
A.运用得体的称呼 B.运用专业术语 C.多运用称赞的语言、讲究提问的方式 D.不评价他人的诊断与治疗
答案
单选题
最能反映医患关系性质的是医务人员与患者之间的()
A.信托关系 B.陌生人之间的关系 C.主动一被动关系 D.类似父(母)子间的关系 E.商品关系
答案
单选题
最能反映医患关系性质的是医务人员与患者之间的()
A.信托关系 B.陌生人关系 C.主动-被动关系 D.类似父子或母子关系 E.商品关系
答案
单选题
最能反映医患关系性质的是医务人员与患者之间的
A.信托关系 B.陌生人之间的关系 C.主动-被动关系 D.类似父(母)子间的关系 E.商品关系
答案
单选题
当出现医患纠纷时,医务人员要做的事情,错误的是()
A.安抚患者的情绪 B.放下手中医疗抢救,只做解释工作 C.不要急于和患者对质争辩 D.必要时请出上一级的医生
答案
热门试题
最能反映医患关系性质的是医务人员与患者之间的
最能反映医患关系性质的是医务人员与患者之间的()
最能反映医患关系性质的是医务人员与患者之间的
最能反映医患关系性质的是医务人员与患者之间的( )。
医务人员处理医患关系时必须遵守的准则是
要求医务人员在协调好医患关系的同时,还要处理好医务人员之间的关系的医学道德规范是()
要求医务人员在协调好医患关系的同时,还要处理好医务人员之间的关系的医学道德规范是
医务人员相互合作的基础和前提是
医务人员与患者沟通时,适宜的方式是
医务人员与患者沟通时,适宜的方式是()
下列属于医务人员非语言沟通技巧的是()
关于增进医患相互信任,医务人员不应采取的措施是()
就医务人员而言,防范医患纠纷首先必须从()和()入手。
医务人员正确对待医学事业的基本原则是|医务人员处理医患关系时必须遵守的准则是
最能反映医患关系性质的是医务人员与患者之间关系的是
上列医务人员的责任中,能体现医患之间指导-合作模式的是()
上列医务人员的责任中,能体现医患之间共同参与模式的是()
医患关系就是指医务人员与患者的关系。为什么?
医患关系就是指医务人员与患者的关系。为什么
面对医患关系物化趋势的发展,道德建设要求医务人员
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP