经营者年薪制的构成要素包括()。
A. 基本工资
B. 浮动工资
C. 可变工资
D. 固定工资
E. 技术工资
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经营者年薪制的构成要素包括()。
A.基本工资 B.浮动工资 C.可变工资 D.固定工资 E.技术工资
答案
—般来说，经营者年薪制的构成要素不包括()
A.可变工资 B.浮动工资 C.提成工资 D.固定工资
答案
一般来说，经营者年薪制的构成要素不包括()
A.可变工资 B.浮动工资 C.提成工资 D.固定工资
答案
一般来说，经营者年薪制的构成要素不包括（ ）。
A.可变薪酬 B.浮动薪酬 C.提成薪酬 D.固定薪酬
答案
经营者年薪制的特点包括（）。
A.确保资产所有者的利益 B.能够从工资制度上突出经营者的重要地位 C.能够较好地体现企业经营者的工作特点 D.使经营者的收入公开化、规范化 E.经营者按年薪取得收入后，应缴纳个人所得税
答案
经营者年薪制的特点包括（）
A.其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，以确保资产所有者的利益 B.能够从工资制度上突出经营者的重要地位，增强经营者的责任感，强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性 C.能够较好地体现企业经营者的工作特点。企业一般以一年作为一个生产经营周期，因此，以年度为单位考核确定经营者的收入水平，能够更好地将收入与业绩联系起来，使其收入较充分地体现付出的劳动和经营的业绩 D.使经营者的收入公开化、规范化。实行年薪制以后，经营者的收入由其年薪主管部门确定，并经过考核、审计等严格的程序后再行支付 E.经营者按年薪取得收入后，除了按法律法规的规定享受社会保险、福利和住房等待遇外，不得再获取企业内部的工资、奖金、津贴、补贴等其他收入
答案
经营者年薪制的职能包括（）。
A.补偿职能 B.激励职能 C.核算职能 D.约束职能 E.保障职能
答案
经营者年薪制的职能包括（）。
A.补偿职能 B.激励职能 C.核算职能 D.约束职能 E.固定职能
答案
经营者年薪制的特点包括（ ）。
A.其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，以确保资产所有者的利益 B.能够从工资制度上突出经营者的重要地位，增强经营者的责任感，强化责任 C.能够较好地体现企业经营者的工作特点。企业一般以一年作为一个生产经营周期，因此，以年度为单位考核确定经营者的收入水平，能够更好地将收入与业绩联系起来，使其收入较充分地体现付出的劳动和经营的业绩 D.使经营者的收入公开化 E.经营者按年薪取得收入后，除了按法律法规的规定享受社会保险
答案
经营者年薪制的职能包括（）。
A.补偿职能 B.约束职能 C.激励职能 D.保障职能 E.核算职能
答案
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说明经营者年薪制的含义
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