单选题

态度沟通中的“利用感情”是属于()

A. 沟通者
B. 沟通内容
C. 沟通对象
D. 都不是

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单选题
态度沟通中的“利用感情”是属于()
A.沟通者 B.沟通内容 C.沟通对象 D.都不是
答案
单选题
在感受、态度和感情中,态度是指()。
A.“感之于心,受之于外” B.创作者对外界刺激的估量、判断和评价 C.是创作者情操、性格、毅力等个性的表现 D.是对感受的进一步体验
答案
单选题
在感受、态度和感情中,态度是指()。
A.“感之于心,受之于外” B.创作者对外界刺激的估量、判断和评价 C.是创作者情操、性格、毅力等个性的表现 D.是创作者对内在评价的分析与理解
答案
单选题
在感受.态度和感情中,态度是指?( )
A.“感之于心,受之于外” B.创作者对外界刺激的估量.判断和评价 C.是创作者情操.性格.毅力等个性的表现 D.是创作者对内在评价的分析与理解
答案
单选题
在感受、态度和感情中,态度是指()。
A.“感之于心,受之于外” B.创作者对外界刺激的估量、判断和评价 C.是创作者情操、性格、毅力等个性的表现 D.是对感受的进一步体验
答案
单选题
在感受、态度和感情中,态度是指()。
A.“感之于心,受之于外” B.创作者对外界刺激的估量、判断和评价 C.创作者情操、性格、毅力等个性的表现 D.对感受的进一步体验
答案
单选题
沟通指人与人之间传递思想、观点、态度、感情或()情报的过程
A.互通 B.传递 C.组织 D.交流
答案
判断题
沟通应做到信息沟通、感情沟通和思想认识沟通,其中感情沟通是重点()
答案
多选题
属于态度测量的沟通技术的方法是()
A.自我报告 B.访谈技术 C.在客观任务上的表现 D.生理反应
答案
多选题
下列对于协调中感情沟通协调方法认识正确的是()。
A.可以使企业富有人情味 B.能够促进员工的归属感、向心力和凝聚力 C.讲人情就是不要制度 D.感情沟通效果同管理者的品格因素无关
答案
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