关于频率差别阈说法错误的是（）
A. 声音频率上的改变在心理声学上体现为音调的变化
B. 频率辨别敏感性指的是入耳能仅因两个声音之间的频率差异而辨别其音调不同的能力
C. 纯音频率的频率差别阈随着绝对频率的变化而变化
D. 当刺激频率增高时，频率差别阈变小
E. 如果测试频率不变，在阈上强度测试时，频率差别阈随着刺激声音强度的改变而改变，通常强度增加频率差别阈增大。
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关于频率差别阈说法错误的是（）
A.声音频率上的改变在心理声学上体现为音调的变化 B.频率辨别敏感性指的是入耳能仅因两个声音之间的频率差异而辨别其音调不同的能力 C.纯音频率的频率差别阈随着绝对频率的变化而变化 D.当刺激频率增高时，频率差别阈变小 E.如果测试频率不变，在阈上强度测试时，频率差别阈随着刺激声音强度的改变而改变，通常强度增加频率差别阈增大。
答案
关于频率羞别阈说法错误的是()。
A.声音频率上的改变在心理声学上体现为音调的变化 B.频率辨别敏感性指的是入耳能仅因两个声音之间的频率差异而辨别其音调不同的能力 C.纯音频率的频率差别阈随着绝对频率的变化而变化 D.当刺激频率增高时，频率差别阈变小 E.如果测试频率不变，在阈上强度测试时，频率差别阈随着刺激声音强度的改变而改变，通常强度增加频率差别阈增大
答案
测试频率差别阈的方法是()。
A.在很短的时间间隔内给出两个频率不同的声音，让受试者指出哪个音调高 B.在很长的时间间隔内给出两个频率不同的声音，让受试者指出哪个音调低 C.在很长的时间间隔内给出无数个频率不同的声音，让受试者指出哪个音调高 D.用调制频率很低的调制音，受试者能听到调制信号时的调制频率即为调频差阈 E.用调制频率很高的调制音，受试者能听到调制信号时的调制频率即为调频差阈
答案
关于强度差别阈的说法正确的是()。
A.声强的变化在心理声学上体现为频率的变化 B.声强辨别敏感性指的是人耳对两个声音之间最小的声强差异能辨别其响度不同的能力 C.测量强度差别阈的方法通常有两种 D.当刺激频率和刺激强度发生改变时，强度差别阈要较频率差别阈的变化小 E.在安静环境下，强度差别阈在中等强度到高强度只发生轻微的降低
答案
关于强度差别阈的说法正确的是（）
A.声强的变化在心理声学上体现为频率的变化 B.声强辨别敏感性指的是入耳对两个声音之间最小的声强差异能辨别其响度不同的能力 C.测量强度差别阈的方法通常有两种 D.当刺激频率和刺激强度发生改变时，强度差别阈要较频率差别阈的变化小 E.在安静环境下，强度差别阈在中等强度到高强度只发生轻微的降低
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差别阈
答案
差别觉阈
答案
公平差别阈是指什么？
答案
关于工资差别的说法错误的是（）。
A.人们不仅关心工资水平，也关心公司差别 B.工资差别具有重新配置人力资源的功能 C.工资差别的形成，原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同 D.政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别
答案
关于工资差别的说法错误的是（）。
A.人们不仅关心工资水平，也关心工资差别 B.工资差别具有重新配置人力资源的功能 C.工资差别的形成，原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同 D.政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别
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关于不舒适阈的说法中有误的是
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