测试强度差别阈的方法有()。
A. 在不连续背景噪声的某一段时程中增大声强，受试者能辨别出响度的变化
B. 通过改变调幅音的调制幅度，受试者能听出调制信号时的调制幅度即为强度差别阈
C. 在连续背景噪声的某一段时程中增大声强，受试者能辨别出响度的变化
D. 让受试者听两个间隔较长的不同声强的声音，让受试者分辨哪个声音响度大
E. 让受试者听两个间隔较短的不同声强的声音，让受试者分辨哪个声音响度大
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测试强度差别阈的方法有()。
A.在不连续背景噪声的某一段时程中增大声强，受试者能辨别出响度的变化 B.通过改变调幅音的调制幅度，受试者能听出调制信号时的调制幅度即为强度差别阈 C.在连续背景噪声的某一段时程中增大声强，受试者能辨别出响度的变化 D.让受试者听两个间隔较长的不同声强的声音，让受试者分辨哪个声音响度大 E.让受试者听两个间隔较短的不同声强的声音，让受试者分辨哪个声音响度大
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测试频率差别阈的方法是()。
A.在很短的时间间隔内给出两个频率不同的声音，让受试者指出哪个音调高 B.在很长的时间间隔内给出两个频率不同的声音，让受试者指出哪个音调低 C.在很长的时间间隔内给出无数个频率不同的声音，让受试者指出哪个音调高 D.用调制频率很低的调制音，受试者能听到调制信号时的调制频率即为调频差阈 E.用调制频率很高的调制音，受试者能听到调制信号时的调制频率即为调频差阈
答案
关于强度差别阈的说法正确的是()。
A.声强的变化在心理声学上体现为频率的变化 B.声强辨别敏感性指的是人耳对两个声音之间最小的声强差异能辨别其响度不同的能力 C.测量强度差别阈的方法通常有两种 D.当刺激频率和刺激强度发生改变时，强度差别阈要较频率差别阈的变化小 E.在安静环境下，强度差别阈在中等强度到高强度只发生轻微的降低
答案
关于强度差别阈的说法正确的是（）
A.声强的变化在心理声学上体现为频率的变化 B.声强辨别敏感性指的是入耳对两个声音之间最小的声强差异能辨别其响度不同的能力 C.测量强度差别阈的方法通常有两种 D.当刺激频率和刺激强度发生改变时，强度差别阈要较频率差别阈的变化小 E.在安静环境下，强度差别阈在中等强度到高强度只发生轻微的降低
答案
言语识别阈测试好耳的声音强度从纯音听阈阈上（）开始。
A.5～10 dB B.10～15 dB C.15～20 dB D.20～25 dB E.25 dB以上
答案
差别阈
答案
差别觉阈
答案
在可兴奋绝对不应期内，测试刺激的阈强度（）。
A.无限大 B.为零 C.高于正常水平 D.低于正常水平 E.等于正常水平
答案
原位测试中强度的测试方法有：（）
A.静力触探试验 B.旁压试验 C.平板载荷试验 D.钻孔波速试验
答案
阈电位和阈强度
答案
热门试题
在可兴奋细胞绝对不应期内，测试刺激的阈强度（）
公平差别阈是指什么？
不是客观测试确定听觉反应阈的方法是
阈强度指的是（）
阈强度指的是（ ）
关于频率差别阈说法错误的是（）
在背景噪声环境下测试需考虑的问题中，自适应性测试使用适应性方法，噪声强度固定，不断调整言语声给声强度(调整信噪比)来寻找被试者的言语识别阈，如HINT、测试中，噪声强度固定在（），双耳同时给出噪声和言语时，初始给声强度为0dB(S/N)，然后按一定的方法不断提高或降低言语声的强度，找到被试者的言语识别阈。
()是指在非测试耳引入的噪声强度不足以引起过度掩蔽，但测试耳出现阈移的现象。
影响公平差别阈的因素不包括()
当刺激强度低于阈强度时，刺激可兴奋组织将当刺激强度低于阈强度时，刺激可兴奋组织将（）
阈强度的概念是：
客观听力测试能够较准确地确定听觉反应阈，可采取的方法中应列为必查项目有()。
声反射阈测试中，正常耳的声反射阈级为（）。
岩石强度测试方法
原位测试中强度的测试方法由（）
若要测试岩土力学性质及地基强度，可采用的原位测试方法有（）。
刺激强度低于阈强度时，可兴奋细胞将（）
阈上听功能测试不包括（）
不舒适阈测试的目的是（）。
言语识别阈测试的目的是（）。
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