主观题

关于解除或者终止劳动合同时,经济补偿金的平均工资基数的确定,以下说法错误的是哪一项?

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单选题
经济补偿金的计算基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前()的平均工资
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
答案
主观题
关于解除或者终止劳动合同时,经济补偿金的平均工资基数的确定,以下说法错误的是哪一项?
答案
单选题
计算经济补偿金时,工资标准的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前()个月的平均工资。
A.六 B.九 C.十二 D.二十四
答案
单选题
当劳动者平均工资低于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按()发放。
A.双方约定 B.工会规定 C.企业平均工资 D.劳动者本人平均工资
答案
单选题
当劳动者平均工资高于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按( )发放。
A.双方约定 B.工会规定 C.企业平均工资 D.劳动者本人平均工资
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中,不正确的是( )。
A..用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金 B..劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金 C..经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D..经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中,不正确的是( )。
A.用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金 B.劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金 C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D.经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
答案
单选题
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前的平均工资()
A.九个月 B.十个月 C.十一个月 D.十二个月
答案
单选题
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位应按照劳动者在劳动合同解除或者终止前( )平均工资的( )按月支付经济补偿。
A.6个月,15% B.6个月,30% C.12个月,15% D.12个月,30%
答案
单选题
劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前(   )个月的平均工资。
A.3 B.6 C.10 D.12
答案
热门试题
《劳动合同法》中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前()月的平均工资。 在解除或终止劳动合同时用人单位无需支付经济补偿金的情形有( ) 《劳动合同管理办法》:经济补偿金按规定进行计算,与终止、解除劳动合同人员签订经济补偿协议() 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前 12 个月平均工资的 20% 按月支付经济补偿的,人民法院应予支持() 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前 12 个月平均工资的 20% 按月支付经济补偿的,人民法院应予支持() 当事人未约定竞业限制补偿金, 如劳动者履行了竞业限制义务, 可以要求用人单位支付经济补偿金, 标准为劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资的( ) 按月支付经济补偿, 若低于最低工资, 则按最低工资的标准支付。 劳动者依照约定履行了竞业禁止义务,可以要求用人单位按照劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的()按月支付经济补偿。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿金的,在办结工作交接时支付。() 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿金的,在办结工作交接时支付。() 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿金的,在办结工作交接时支付() 以下哪种解除或者终止劳动合同的情形中,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金?() 若某企业职工月平均工资是2600元,职工陈某的月平均工资是2900元,则当他在该企业工作满一年后由企业解除劳动合同时应得的经济补偿金为() 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,经济赔偿金和经济补偿金两种支付方式() 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,经济赔偿金和经济补偿金两种支付方式()。 经济补偿中的月工资指的是劳动者在合同解除或终止前多长时间的平均工资() 解除或终止劳动合同向劳动者支付经济补偿金的标准是按照()计发 当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的()按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。 该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中,说法正确的是(  )。 劳动合同期满,劳动合同终止,是否需要支付经济补偿金() 用人单位解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明()
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