古利克提出的“POSDCRB”七职能论，指的是（）

古利克与厄威克合编的著作是（） 利维古德关于人的职业生涯分期论中继续阶段是指（）。 ()把关于管理职能的理论系统化，提出了有名的管理七职能论。 古利克认为（）是政府行动的主要原因 下列著作属于厄威克与古利合编的是（） 关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（） 古利克指出最高行政管理的理者的工作是POSDCORB，其中s（staff）人事是指（ ） 提出了著名的管理七职能论，即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是 在古利克看来，任何特定的决策都具有在（） POSDCORB是指代表着行政人员应该执行的七项功能，由古立克提出。七项功能是计划、组织、人事、指导、协调、报告和预算。() 贯穿在古利克著作中的一个基本观念是（） 利克特量表指（） 利克特量表指（ ） 汉斯利克的美学观点是指（） 审计职能就是指单一职能论 利克特提出了哪些管理方式？ 利克特(R A Likert)提出的态度测量方法是 于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是()。 美国著名行政学家古利克认为，公共行政的目标和标准是（） 古利克的各人兴趣一直都主要在（）、人事和（）这些领域