利维古德关于人的职业生涯分期论中继续阶段是指（）。
A. 28岁以后直至35岁左右
B. 35岁左右至40岁左右
C. 40多岁
D. 50多岁
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利维古德关于人的职业生涯分期论中继续阶段是指（）。
A.28岁以后直至35岁左右 B.35岁左右至40岁左右 C.40多岁 D.50多岁
答案
根据加里·德斯勒个人职业生涯发展的五阶段论，45岁到65岁阶段属于（）
A.探索阶段 B.下降阶段 C.维持阶段 D.确立阶段
答案
职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。
答案
人的职业生涯要经过哪些阶段？
答案
萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。
A.试探阶段 B.立业阶段 C.维持阶段 D.衰退阶段
答案
职业生涯是指一个人的职业经历，设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯理想（）
答案
每个人都希望自己有一个成功的职业生涯，下面属于职业生涯特点的是（）①发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性，人的职业生涯分为不同阶段③独特性，每个人的职业生涯都有不同之处④终身性，职业生涯会影响人的一生。
A.②③④ B.①③④ C.①②③ D.①②③④
答案
每个人都希望自己有一个成功的职业生涯。下面属于职业生涯特点的是（）①发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性，人的职业生涯分为不同阶段③独特性，每个人的职业生涯都有不同的地方④终身性，职业生涯会影响人的一生
A.②③④ B.①③④ C.①②③ D.①②③④
答案
格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段
A.四 B.六 C.五 D.三
答案
职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。
答案
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斯蒂芬的职业生涯发展阶段理论认为人的职业生涯包括（）
2016.4单23）占据人的职业生涯主体的阶段是（）
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）
职业生涯是指什么?
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是（）。
职业生涯是指一个人的( )
内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（）
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。
将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯的学者是（）
职业生涯管理的阶段分为（ ）。
简述职业生涯后期阶段。
简述职业生涯早期阶段。
简述职业生涯中期阶段。
职业生涯后期阶段，组织的任务是（ ）。
职业生涯发展中主要阶段是（）
职业生涯发展中主要阶段是（）
根据Super的职业生涯发展理论，大学生处于职业生涯的迷茫阶段。
根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分,职业生涯中期的年龄段是()
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