按照人格特征与职业围素匹配理论，胆汁质的人适台从事（）。A.文艺性、多样性、要求-e考试网

单选题

按照人格特征与职业围素匹配理论，胆汁质的人适台从事（）。

A.文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作 B.刻板平静、耐受性较高的工作 C.检查员 D.动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者

答案

单选题

按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事（）

A.文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作 B.刻板平静、耐受性较高的工作 C.检查员 D.动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者

答案

单选题

按照人格特征与职业因素匹配理论,胆汁质的人适合从事（）

A.做社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作 B.有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作 C.持久细致的工作,如技术员、检查员 D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作如节目主持人、演讲者

答案

主观题

与胆汁质特征员工沟通方式的是( )

答案

多选题

在人格特性与职业因素匹配理论中,按照气质将人分为（）

A.多血质 B.胆汁质 C.黏液质 D.抑郁质 E.神经质

答案

单选题

胆汁质类型适合的职业有（）

A.导游 B.记者 C.医生 D.会计

答案

单选题

下列属于胆汁质的行为特征是()

A.善交际 B.精力充沛 C.多愁善感 D.安静迟缓

答案

单选题

胆汁质型气质主要行为特征是（）。

A.敏捷活泼 B.迅猛急躁 C.小心迟疑 D.缓慢稳重

答案

主观题

胆汁质气质类型特征与下列哪种神经类型对应?

答案

单选题

所谓人格特征——职业因素匹配理论，指的是依据人格特征及能力特点等条件，寻找具有与之对应因素的种类的职业选择与指导的理论，也称“特征——因素匹配理论”。该理论是由（）创立的。

A.弗朗塞拉 B.帕森斯 C.蒂德曼 D.伍德

答案

按照人格特征与职业围素匹配理论，胆汁质的人适台从事（）。