格伯纳的“培养分析”研究表明，人们对社会不安全感程度的增强，主要源于（）。

在霍妮看来，环境中的哪些不利因素会使儿童产生不安全感和无助感？ 医务人员在专业操作过程中的不当或过失行为，给患者造成的不安全感或者不安全结果属于（） 选出下列说法中正确的是（ ）: “培养分析”发现电视媒介接触量越大的人，社会不安感越强。 “培养分析”并没有证实媒介对人们认识现实的影响。 “培养理论”由李普曼提出 从当下信息传播情况来看，“拟态环境环境化”的问题不是减轻，而是加重了。 格伯纳等人提出的“培养理论”认为，在“培养”人们形成“共识”中，作用最显著的传播媒介是（ ） 沙利文认为，社会不安全感引起的焦虑就其本质来讲源于（　），它往往不利于人的自尊的形成。 以过分谨小慎微、严格要求与完美主义，以及内心的不安全感为特征的人格障碍是（） 群众安全感指数是指群众对安全程度的满意率。() 群众安全感指数是指群众对安全程度的满意率。（） 群众安全感指数是指群众对安全程度的满意率。 科学研究表明，事故构成因素中不安全状态占（）%即“工程因素”。 安全色是为了使人们对周围存在不安全因素的环境、设备引起注意，需要涂以醒目的安全色，提高人们对不安全因素的警惕（） 当员工在遭受批评、指责、质疑时，会有不安全感的情绪产生，所以会本能出现逃离、（）、对抗这些行为 表现以过分的谨小慎微、严格要求与完美主义，及内心的不安全感为特征的人格障碍是 统计资料表明，88%不安全事故都是由于人的不安全行为造成的，下列（　）属于人的不安全行为范畴。 “培养分析”理论的外围文化指标包括：制度分析、 和培养分析 在旅游初期阶段，旅游者求安全的心态表现得非常突出，因此，消除旅游者的不安全感成为导游的首要任务。() 科学研究表明，事故构成因素中人的不安全行为占（）%即“人的因素”。 经验表明，对人体来说，高于多少伏的电压是不安全电压（） 每个人都有“安全需要”，安全需要较高的人可能会抵制变革，因为变革会给他们带来不安全感。这反映了组织变革阻力是：（ ） 公司应在危险源辨识的基础上,对识别出的人员不安全行为进行梳理,总结分析不安全行为的发生规律,为不安全行为控制提供依据。人员不安全行为梳理应（）