多选题

管理学家西斯克认为组织必须进行变革的标志包括()

A. 效益下降
B. 组织决策失灵
C. 沟通不畅
D. 不能发挥效率
E. 缺乏创新

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多选题
管理学家西斯克认为组织必须进行变革的标志包括()
A.效益下降 B.组织决策失灵 C.沟通不畅 D.不能发挥效率 E.缺乏创新
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多选题
管理学家西斯克认为组织必须进行变革的标志包括()。
A.效益下降 B.组织决策失灵 C.沟通不畅 D.不能发挥效率 E.缺乏创新
答案
多选题
管理学家西斯克认为组织必须进行变革的征兆包括()
A.效益下降 B.决策失灵 C.沟通不畅 D.组织不能发挥效率 E.缺乏创新
答案
主观题
中国大学MOOC: 西方组织管理学家希斯克提出的组织变革的征兆包括( )。
答案
多选题
美国管理学家卢瑟?吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名?"POSDCORB"管理职能,即计划、组织和()。
A.人事 B.协调 C.指挥 D.报告 E.预算
答案
多选题
管理学家罗奇克对个体价值观的分类包括()。  
A.自我实现价值观 B.想象价值观 C.工具性价值观 D.终极性价值观 E.实际价值观
答案
单选题
目标管理是由管理学家斯蒂芬罗宾斯提出的。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
管理学家西拉季认为影响组织设计的因素主要有战略、技术、组织结构以及( )。
A.目标 B.文化 C.价值观 D.环境
答案
判断题
英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点,提出了十五条组织原则()
答案
主观题
简述管理学家厄威克提出的8条指导原则。
答案
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