登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
管理学家西斯克认为组织必须进行变革的标志包括()
多选题
管理学家西斯克认为组织必须进行变革的标志包括()
A. 效益下降
B. 组织决策失灵
C. 沟通不畅
D. 不能发挥效率
E. 缺乏创新
查看答案
该试题由用户128****82提供
查看答案人数:32283
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户128****82提供
查看答案人数:32284
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
管理学家西斯克认为组织必须进行变革的标志包括()
A.效益下降 B.组织决策失灵 C.沟通不畅 D.不能发挥效率 E.缺乏创新
答案
多选题
管理学家西斯克认为组织必须进行变革的标志包括()。
A.效益下降 B.组织决策失灵 C.沟通不畅 D.不能发挥效率 E.缺乏创新
答案
多选题
管理学家西斯克认为组织必须进行变革的征兆包括()
A.效益下降 B.决策失灵 C.沟通不畅 D.组织不能发挥效率 E.缺乏创新
答案
主观题
中国大学MOOC: 西方组织管理学家希斯克提出的组织变革的征兆包括( )。
答案
多选题
美国管理学家卢瑟?吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名?"POSDCORB"管理职能,即计划、组织和()。
A.人事 B.协调 C.指挥 D.报告 E.预算
答案
多选题
管理学家罗奇克对个体价值观的分类包括()。
A.自我实现价值观 B.想象价值观 C.工具性价值观 D.终极性价值观 E.实际价值观
答案
单选题
目标管理是由管理学家斯蒂芬罗宾斯提出的。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
管理学家西拉季认为影响组织设计的因素主要有战略、技术、组织结构以及( )。
A.目标 B.文化 C.价值观 D.环境
答案
判断题
英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点,提出了十五条组织原则()
答案
主观题
简述管理学家厄威克提出的8条指导原则。
答案
热门试题
简述管理学家厄威克提出的8条指导原则
被称为“组织理论之父”的管理学家是()。
被誉为“组织理论之父”的管理学家是()
被称为“组织理论之父”的管理学家是( )。
被称为“组织理论之父”的管理学家是()
被称为组织理论之父的管理学家是()
被称为“组织理论之父”的管理学家是()
美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是()。
马克斯·韦伯是()的社会学家、经济学家和管理学家
提出“组织结构服从战略”理论的管理学家是( )。
马克斯•韦伯是()的社会学家、经济学家和管理学家。
进行“搬运生铁块试验”的管理学家是()
提出“管理就是计划、组织、指挥、协调、控制”的管理学家是()。
著名管理学家()最先开创组织管理理论研究()。
管理学上称之为“管理管理之父”的管理学家是()。
提出“组织结构服从战略的理论”的管理学家是()
美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括( )。
美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括( )。
美国管理学家代明提出的管理过程包括()
管理学家W.理查德。斯格特在其《组织理论》一书中,认为组织的基本构成要素为()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP