2×18年1月1日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予100份现金股票增值权。根据协议的规定，这些高管人员自2×18年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2×20年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。甲公司普通股2×18年1月1日的市场价格为每股12元，2×18年12月31日的市场价格为每股15元。2×19年12月31日的市场价格为每股16元。2×20年12月31日的市场价格为每股17元。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。则甲公司因为该股份支付累积影响损益的金额是（　　）万元。

20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是（　　）。 2×16年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2×16年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2×16年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。2×16年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年内将有5名高管离开公司。2×16年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2×16年应确认的职工薪酬费用金额是（）。 2×19年1月1日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2×19年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买2万股甲公司普通股。2×19年1月1日（授予日），每份股票期权的公允价值为6元。2×19年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2×19年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为6.5元。2×20年有4名高管人员离开公司，甲公司预计未来一年将有3名高管离开公司。2×20年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为6.6元。甲公司因该股份支付协议在2×20年应计入管理费用金额为（　　）万元。 2×18年1月1日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2×18年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买2万股甲公司普通股。2×18年1月1日（授予日），每份股票期权的公允价值为6元。2×18年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2×18年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为6.5元。2×19年有4名高管人员离开公司，甲公司预计未来一年将有3名高管离开公司。2×19年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为6.6元。甲公司因该股份支付协议在2×19年应计入管理费用金额为（　　）万元。 2015年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2015年1月1日起在甲公司连续服务满3年，即可以每股5元的价格购买l万股甲公司普通股。2015年1月1日，每份股票期权的公允价值为l5元。2015年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2015年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2015年应确认的“资本公积一其他资本公积”金额为(　　)万元。 A公司经董事会和股东大会批准，于2015年1月1日开始对有关会计政策和会计估计作如下变更，其中属于会计政策变更的是（　）。 2010年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股股票（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2011年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2013年12月31日无偿获得授予的普通股。则甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是（ ）。 20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管人员离开公司。　　20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是（　）。 甲公司为上市公司，2012年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务满3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2013年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2016年1月5日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的等待期为（）。 华兴服装股份公司因管理不善造成亏损，未弥补的亏损达公司股本的1/4，公司董事长李某决定2016年4月6日召开临时股东大会。讨论如何解决公司面临的困境。2016年4月1日，董事长李某发出召开临时股东大会通知，内容如下：讨论解决本公司面临的亏损问题，凡持有股份10万股以上的股东直接参加临时股东大会，小股东不必参加。股东大会如期召开。有90名股东出席会议。会议议程为两项：（1）讨论解决公司经营所遇困难问题的措施；（2）改选公司监事2人。经讨论，大家认为目前公司效益太差，无扭转希望，经表决，80名股东同意解散。会后，未出席股东大会的小股东黄某认为公司侵犯了其合法权益，向法院提起诉讼。如果小股东黄某参加股东大会，则黄某可以表决的事项有（　）。 华兴服装股份公司因管理不善造成亏损，未弥补的亏损达公司股本的1/4，公司董事长李某决定2016年4月6日召开临时股东大会。讨论如何解决公司面临的困境。2016年4月1日，董事长李某发出召开临时股东大会通知，内容如下：讨论解决本公司面临的亏损问题，凡持有股份10万股以上的股东直接参加临时股东大会，小股东不必参加。股东大会如期召开。有90名股东出席会议。会议议程为两项：（1）讨论解决公司经营所遇困难问题的措施；（2）改选公司监事2人。经讨论，大家认为目前公司效益太差，无扭转希望，经表决，80名股东同意解散。会后，未出席股东大会的小股东黄某认为公司侵犯了其合法权益，向法院提起诉讼。关于公司股东大会决议的说法正确的是（　）。 华兴服装股份公司因管理不善造成亏损，未弥补的亏损达公司股本的1/4，公司董事长李某决定2016年4月6日召开临时股东大会。讨论如何解决公司面临的困境。2016年4月1日，董事长李某发出召开临时股东大会通知，内容如下：讨论解决本公司面临的亏损问题，凡持有股份10万股以上的股东直接参加临时股东大会，小股东不必参加。股东大会如期召开。有90名股东出席会议。会议议程为两项：（1）讨论解决公司经营所遇困难问题的措施；（2）改选公司监事2人。经讨论，大家认为目前公司效益太差，无扭转希望，经表决，80名股东同意解散。会后，未出席股东大会的小股东黄某认为公司侵犯了其合法权益，向法院提起诉讼。根据《公司法》规定，应当召开临时股东大会的法定情形是（　）。 华兴服装股份公司因管理不善造成亏损，未弥补的亏损达公司股本的1/4，公司董事长李某决定2016年4月6日召开临时股东大会。讨论如何解决公司面临的困境。2016年4月1日，董事长李某发出召开临时股东大会通知，内容如下：讨论解决本公司面临的亏损问题，凡持有股份10万股以上的股东直接参加临时股东大会，小股东不必参加。股东大会如期召开。有90名股东出席会议。会议议程为两项：（1）讨论解决公司经营所遇困难问题的措施；（2）改选公司监事2人。经讨论，大家认为目前公司效益太差，无扭转希望，经表决，80名股东同意解散。会后，未出席股东大会的小股东黄某认为公司侵犯了其合法权益，向法院提起诉讼。根据《公司法》规定，下列关于临时股东大会召开的说法中，正确的是（　）。 上市公司独立董事应经公司股东大会选举决定，可以向股东大会提名独立董事的有（）。 华兴股份有限公司因经营管理不善造成亏损，未弥补的亏损达公司股本的1/4，公司董事长李某决定在2008年4月6日召开临时股东大会，讨论如何解决公司面临的困境，2008年4月1日，董事长李某发出召开2008年临时股东大会通知，内容如下，为讨论解决本公司面临的亏损问题，凡持有股份10万股以上的股东直接参加临时股东大会，小股东不必参加临时股东大会。股东大会如期召开，有90名股东出席会议。会议议程为两项: ( 1 )讨论解决公司经营所遇困难问题的措施。(2) 改选公司监事2人，经讨论，大家认为目前公司效益太差，无扭亏希望，于是，通过表决，80 名股东同意解散公司。会后，未出席股东大会小股东黄某认为公司的上述行为侵犯了其合法权益，遂向法院提起诉讼。根据《公司法》规定，应当召开临时股东大会的法定情形有()。 上市公司股东大会可以审议批准单笔担保额超过最近1期经审计（）的担保。 按照甲公司3月18日临时股东大会的表决情况，该资产出售事项股东大会是否已经通过?并说明理由。 20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向其50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股股票。20×6年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管人员离开公司。20×6年12月31日，甲公司授予高管人员的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的管理费用金额是（）万元。 甲公司是一家上市公司，于2017年12月25日召开股东大会，关于该公司股东大会的下列事项中不符合公司法规定的是（）。 (2016年)华兴股份有限公司因经营管理不善造成亏损，未弥补的亏损达公司实收股本总额的1/4，公司董事长李某决定在2008年4月6日召开临时股东大会，讨论如何解决公司面临的困境，2008年4月1日，董事长李某发出召开2008年临时股东大会通知，内容如下，为讨论解决本公司面临的亏损问题，凡持有股份10万股以上的股东直接参加临时股东大会，小股东不必参加临时股东大会。股东大会如期召开，有90名股东出席会议。会议议程为两项：（1）讨论解决公司经营所遇困难问题的措施。（2）改选公司监事2人。经讨论，大家认为目前公司效益太差，无扭亏希望，于是，通过表决，80名股东同意解散公司。会后，未出席股东大会的小股东黄某认为公司的上述行为侵犯了其合法权益，遂向法院提起诉讼。根据《公司法》规定，下列关于临时股东大会召开的说法中，正确的有（ ）。