单选题

班组长的新形象:由苦干型转向智力型;由严管重罚转向人性化管理;由个人经验转向()

A. 机器管理
B. 智能管理
C. 电脑网络
D. 集体智慧

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建立班组长()机制,班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序,由各单位结合实际制定。 一个复合型班组长应具备能力() 哥们义气型班组长的管理水平是() 本班组安全工器具的保管、定期校验由班组长负责() 班组安全教育由班组长组织实施,不少于学时() 优秀班组长、人才共享后用工费用由承担() 请1天假期的由班组长审批即可() 班组长、专责请2天以内假由批准 如确有要事须使用手机或出勤后须保持手机开机时,须经班组长同意,并将手机放在班组长处,由班组长安排进行使用() 班组长的智力、文化、经验、性别、年龄的差异属于() 209T型客车转向架由、、、组成() 每个班组至少配备()名群众安全监督员(不得由班组长兼任) 由班组长带领列队行走,严格遵守的规定() 井下爆破工作可以由班组长或瓦斯检查工兼职() HXD1型机车转向架由什么组成 建立班组长工作业绩档案,班组长任职期间的履职情况,由单位每年组织考核()次,考核结果由单位组织人事部门备案。 下列关于事必躬亲型班组长的说法不正确的是() 井下爆破时,当爆破工不在时,可以由班组长代替。() 由班组长负责主持召开好,并督促做好安全活动记录() 联保互保由班组长指定,他(她)本人安排不用互保联保()
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