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某工程采用最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价:已确定限额成本价3000万元、报价成本价2700元、最低成本价2500元,固定酬金250万元。当实际工程成本为2850万元,则承包人可得到()支付。
单选题
某工程采用最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价:已确定限额成本价3000万元、报价成本价2700元、最低成本价2500元,固定酬金250万元。当实际工程成本为2850万元,则承包人可得到()支付。
A. 2850万元
B. 2700万元
C. 2950万元
D. 3100万元
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单选题
某工程采用最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价:已确定限额成本价3000万元、报价成本价2700元、最低成本价2500元,固定酬金250万元。当实际工程成本为2850万元,则承包人可得到()支付。
A.2850万元 B.2700万元 C.2950万元 D.3100万元
答案
多选题
在最高限额成本加固定最大酬金计价方式的合同中,首先要确定()。
A.最高限额成本 B.目标成本 C.报价成本 D.周转时间 E.最低成本
答案
单选题
当采用最高限额成本加固定最大酬金合同价方式,如果实际成本在最低成本和报价成本之间,则承包商能得到()。
A.成本 B.成本和酬金 C.酬金 D.最低成本和酬金
答案
单选题
最高限额成本加固定最大酬金合同形式中,首先要确( )
A.限额成本、报价成本、实际成本 B.报价成本、最低成本、实际成本 C.最低成本、限额成本、报价成本 D.实际成本、限额成本、最低成本
答案
单选题
采用“最高限额成本加固定最大酬金合同”方式,若承包方要获得成本、酬金的支付以及分享节约额,则必须是()。
A.实际成本在预期成本和报价成本之间 B.实际工程成本在报价成本和限额成本之间 C.实际工程成本超过限额成本 D.实际成本低于预期成本
答案
单选题
采用“最高限额成本加固定最大酬金合同”方式,若承包方要获得成本、酬金的支付以及分享节约额,则必须是()。
A.实际成本在预期成本和报价成本之间 B.实际工程成本在报价成本和限额成本之间 C.实际工程成本超过限额成本 D.实际成本低于预期成本
答案
单选题
采用“最高限额成本加固定最大酬金合同”方式,若承包人要获得成本、酬金的支付以及分享节约额,则必须是()
A.实际成本在预期成本和报价成本之间 B.实际工程成本在报价成本和限额成本之间 C.实际工程成本超过限额成本 D.实际成本低于预期成本
答案
单选题
最高限额成本价固定最大酬金合同形式中,依次要确定的是( )。
A.限额成本、报价成本 B.实际成本、报价成本 C.报价成本、限额成本 D.实际成本、限额成本
答案
单选题
采用成本加固定百分比酬金确定的合同价时,承包商的利润为( )。
A.实际成本乘以某一固定百分比计算 B.双方事先约定的酬金数额 C.实际成本乘以某一百分比计算 D.视目标成本确定的奖罚金数额
答案
单选题
在采用成本加酬金合同价时,为了有效地控制工程投资,并能鼓励承包商最大限度地降低工程成本,最好采用()确定的合同价
A.成本加奖罚 B.成本加固定百分比酬金 C.成本加固定金额酬金 D.最高限额成本加固定最大酬金
答案
热门试题
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下列条件下的建设工程,其施工承包合同适合采用成本加酬金方式确定合同价的有( )。
下列条件下的建设工程,其施工承包合同适合采用成本加酬金方式确定合同价的有( )
下列条件下建设工程,其施工承包合同适合采用成本加酬金方式确定合同价款的有()。
下列成本加酬金确定的合同价形式中有利于控制工程造价,并最大程度的鼓励承包人降低工程成本的是( )
(2019年真题)下列条件下的建设工程,其施工承包合同适合采用成本加酬金方式确定合同价的有( )
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