“”综合管理标准体系的持续改进主要利用P、目标绩效管理与考核两个方法来实现（）

国家标准《企业安全生产标准化基本规范》重新规定了八个标准化管理体系:目标职责.制度化管理.教育培训.现场管理..应急管理.事故管理和持续改进（） “改进”是ISO质量管理体系七项质量管理原则之一，持续改进的核心是提高（），实现质量目标。 “改进”是ISO质量管理体系七项质量管理原则之一，持续改进的核心是提高（），实现质量目标 绩效管理是对绩效（）过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。 （ ）的目的是为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础，为职业安全健康管理体系的持续改进建立绩效基准。 在制定绩效改进计划过程中，管理者应保持与员工的持续沟通，以保证绩效改进计划的（）。 根据国家标准《信息安全管理体系要求》，组织应持续改进信息安全管理体系的哪几种特性（） 企业应采用全球通用的P—D—C－A科学管理持续改进的模式和方法，从（）周而、复始地顺序运作，从而实现对企业标准体系的持续改进。 持续改进是管理者永恒的目标，作为质量体系的建立，以下哪一项提法不能认为是持续 改进（　） 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并全面实现战略目标的一种管理活动（） 标准《Q/SY1002.1-2013》中，对于“健康.安全与环境管理体系持续改进的动力”是指（） 煤矿应明确负责安全生产理念目标、安全承诺、安全生产监督管理、绩效考核和持续改进管理职责的部门（） 企业安全目标管理体系由目标体系和（）组成。 六西格玛管理是一种量化的综合管理方法，是一种目标管理、主动改进型管理、绩效管理和文化管理。六西格玛管理的主要特征具体包括()。 绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。绩效管理的过程包括（） ①建立目标体系 ②制定绩效计划 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈和结果运用 质量目标的监视管理可以按照《测量管理体系质量目标控制程序》，对公司质量目标完成情况监视并进行（），通过制定相应的（），实现测量管理体系的持续改进。 体系保持工作不仅要使体系正确、有效地运行，还要实现全面的持续改进，既要实现体系要素要求的持续改进，还要实现安全绩效的持续改进（） 安全管理制度与体系的评审与修订，体现了持续改进的要求。 职业健康安全与环境管理体系的要素分为（ ）、策划、绩效评价、改进。 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动