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巴斯的有魅力领导者的四个特征中所指的领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。
单选题
巴斯的有魅力领导者的四个特征中所指的领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。
A. 魅力
B. 智力激发
C. 激发动机
D. 个人化的考虑
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巴斯的有魅力领导者的四个特征中所指的领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。
A.魅力 B.智力激发 C.激发动机 D.个人化的考虑
答案
单选题
巴斯的有魅力领导者的四个特征中,领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对( )特征的。
A.魅力 B.智力激发 C.激发动机 D.个人化的考虑
答案
单选题
巴斯的有魅力领导者的四个特征中,领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。
A.具有魅力 B.智力激发 C.激发动机 D.个人化的考虑
答案
多选题
巴斯用调查和访谈法区分出了有魅力领导者的四个特征()
A.魅力 B.激发动机 C.智力激发 D.个人化的考虑 E.演绎能力
答案
多选题
巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征,即()。
A.具有魅力 B.智力激发 C.激发动机 D.个人化的考虑 E.服务意识
答案
多选题
巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征,即( )。
A.魅力 B.智力激发 C.激发动机 D.个人化的考虑 E.空间认知能力
答案
多选题
巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征是()
A.魅力 B.激发动机 C.智力激发 D.个人化的考虑 E.团队的合作
答案
单选题
“领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的( )特征。
A.魅力 B.激发动机 C.智力激发 D.个人化的考虑
答案
多选题
巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者的特征包括( )。
A.智力激发 B.个人化的考虑 C.魅力 D.激发动机 E.处世态度
答案
单选题
巴斯魅力领导者中,( )是指那些被下属信任,看作楷模加以认同并模仿的特征。
A.魅力 B.激发动机 C.智力激发 D.个人化的考虑
答案
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巴斯魅力领导者中,( )是指那些被下属信任,看作楷模加以认同并模仿的特征。
巴斯魅力领导者中,()是指那些被下属信任,看作楷模加以认同并模仿的特征
属于魅力型领导者的特征有()。
下列特质中,不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是( )。
下列特质中,不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是( )。
下列特质中,不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是()。
罗伯特.J.豪斯认为魅力型领导者与其他类型的领导者性格特征的不同是()。
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魅力型领导者的特征包括()
魅力型领导理论认为,领导者的道德特征包括( )。
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下列特质中,不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是( )。[2012年真题]
魅力型领导者的特征不包括()。
魅力型领导者的特征不包括()。
魅力型领导者是利用现有秩序进行领导的专家。()
魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。
魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。
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魅力型领导者的道德特征不包括( )。
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