集体决策就是由大家拟订出各种选择方案，然后由领导者个人拍板决定出使用哪一个方案的决策方式。（ ）

领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策的领导类型是（） 决策是领导者履行各种职责的基础，领导的责任在于() 领导者就是管理者，管理者就是领导者 从辅助综合角度为领导者进行科学决策提供有效信息，选择方案这属于( ) 在选优决策方案的参谋中，秘书应协助领导者对各种备选方案及相关要素所作的分析是 领导者决策中面对的每个备选方案可能出现多种结果，而各种结果出现的概率又是未知的，这种决策属于() 由领导者发布指示，下属不参加决策是（） 个人决策：指在进行行政决策时，由行政领导者一个人作出决策。() 禅让就是前一位领导者自己选择并把权力移交给下一任领导者（） 被领导者对于领导者的决策没有参与的作用。() 管理就是领导，管理者就是领导者。() 行政决策权力由领导者及部属分散行使的领导类型是（） 决策由领导者做出，下级无权参与，而且必须无条件执行和服从领导者决定，这属于哪种领导方式的特征()。 高层领导者的决策和责任是由（）赋予的 所谓行政领导者，就是指从事行政领导工作的人。在我国，________的领导统称为行政的领导者，它可以是一个集体概念，指一个领导集体，又可以是一个个体概念，指某一个行政首长。 效用理论是领导者进行决策方案选择时采用的一种理论，运用心理测定方法，可以测量出领导者对于各种收益和损失的效用值，并画出相应的效用曲线，以下说法不正确的是（ ）。 被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道，而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。() 领导决策一般由决策者、决策目标、决策备选方案、决策环境和决策后果五个要素组成（） 领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和（）构成 以下哪一种领导风格是领导者和随从者以集体意见一致为基础做决策的？( )