SA8000标准中，强迫劳动说法正确的是（）
A. 监狱劳动
B. 标准禁止一切形式的强迫劳动
C. 契约劳动合法
D. 抵债劳动
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SA8000标准中，强迫劳动说法正确的是（）
A.监狱劳动 B.标准禁止一切形式的强迫劳动 C.契约劳动合法 D.抵债劳动
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什么是SA8000标准？
答案
SA8000是（ ）国际标准。
A.质量管理体系 B.环境管理体系 C.企业社会责任 D.工作安全管理体系
答案
SA8000标准主要内容有（）
A.劳工标准 B.工时与工资 C.健康与安全 D.管理系统 E.生产系统
答案
简述SA8000标准主要内容
答案
SA8000即（）
A.环境责任标准 B.社会责任标准 C.伦理责任标准 D.慈善责任标准
答案
SA8000是（）
答案
执行SA8000标准对于劳动密集型的企业来说意味着（）
A.成本增加 B.成本减少 C.利润增加 D.费用降低
答案
以下哪几项属于SA8000标准管理内容（）
A.质量 B.童工 C.工作时间 D.环保 E.强迫性劳工
答案
以下属于SA8000标准要素的是（）
A.童工 B.强迫性劳动 C.歧视 D.工作时间
答案
热门试题
SA8000标准一开始就是全球性标准（）
和IS09000等国际标准相比，SA8000 ( )。
SA8000体系的宗旨是（）。
SA8000规定标准工作周不得经常超过（）小时。
？SA8000规定标准工作周不得经常超过（）小时
企业社会责任国际标准（SA8000）的主要内容为（）。
企业社会责任的国际标准（SA8000）的内容不包括（）
SA8000（社会责任国际标准体系）的社会责任要求不包括（）
SA8000的主要内容包括（ ）。
企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括（ ）等。
企业社会责任国际标准（SA8000）规定，标准工作周不得经常超过（ ）。
企业社会责任国际标准(SA8000)的其他相关内容包括（ ）。
企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的积极影响包括（）
(2015年11月)?SA8000规定标准工作周不得经常超过（ ）小时。
企业社会责任国际标准体系(SA8000)属于一种对企业的（ ）。
SA8000社会责任管理体系运行模式的阶段包括（）
企业社会责任国际标准（SA8000）规定，员工每周至少有（ ）休息时间。
在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（ ）。
在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（）。
当不同的法规、规章与SA8000标准及同一议题时，公司应遵守最严格的要求（）
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