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诚信为本的核心在于人,所以企业经理层要取信于()。
多选题
诚信为本的核心在于人,所以企业经理层要取信于()。
A. 顾客
B. 员工
C. 股东
D. 法律
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多选题
诚信为本的核心在于人,所以企业经理层要取信于()。
A.顾客 B.员工 C.股东 D.法律
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单选题
()是取信于乘客、建立诚信行业的基础。
A.诚实为本 B.遵章守纪,合法经营 C.讲究卫生,车容整洁
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组织取信于民的首要前提是()
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取信于人就两个字:靠谱。靠谱的意思是:()
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主观题
村民委员会干部怎样取信于村民?
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“以德治民,取信于民”体现了哪家的思想?()。
A.墨家 B.道家 C.儒家 D.法家
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“以德治民,取信于民”体现了哪家的思想?( )
A.墨家 B.道家 C.儒家 D.法家
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“以德治民,取信于民”体现了哪家的思想()
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审计人员提出审计意见,作出审计结论,要令人信服,取信于社会公众,必须有()。
A.审计目标 B.审计准则 C.审计依据 D.审计任务
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单选题
“以德治民,取信于民”体现了哪家的思想?( )
A.墨家 B.道家 C.儒家 D.法家
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在中国传统社会,诚信的内容和要求是多方面的,但最基本的是以诚为本,取信于人,“与朋友交,言而有信”反映的是中华传统美德基本精神中的()
在中国传统社会,诚信的内容和要求是多方面的,但最基本的是以诚为本,取信于人,“与朋友交,言而有信”反映的是中华传统美德基本精神中的()
一个国家的政府,()是检验这个政府能否取信于民的重要标志
()诚信是立身之本,发展之道。构建和谐社会,个人需要诚信,集体,社会需要诚信,国家更需要诚信。只有人人讲诚信,取信于他人,给他人以信任,形成和谐的人际关系,才能为构建和谐社会奠定坚实的基础。
一个企业,企业经理人的道德素质与企业诚信的现状无关。
试题编号:2020M253【关于印发《南方电网企业文化理念(2019年版)》的通知】南方电网公司经营理念中“诚信立企”释义中强调了三个“取信于”,分别是()
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打铁还需自身硬,为政清廉,才能取信于民;秉公用权,才能赢得人心
先秦时期诸侯征伐讲究的“讲信与修礼”指的是对内取信于民和对外修好诸侯。()
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诸侯征伐讲究的“讲信与修礼”在先秦时期指的是对内取信于民和对外修好诸侯。
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资合公司不仅以资本的实力取信于人,股东个人是否有财产、能力或者信誉与公司也是有关系的。()
先秦时期诸侯征伐讲究的“讲信与修礼”指的是对内取信于民和对外修好诸侯。()(1.0分)
企业经理层道德人格的主要表现在企业经理层具备良好的思想、精神和工作作风。()
公务员作为政府的形象代言人,只有自身诚实守信,才能取信于民。国家十分重视推进公务员诚信档案建设,各地也纷纷出台具体实施方案,要求建立公务员诚信档案。下列说法错误的是( )。
企业经理层将()作为行为准绳。
民事主体对物权的享有和变动均应采取可取信于社会公众的外部表现方式的原则是()。
()成为饭店职业经理人的核心。
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