以下关于旷工说法正确的是()
A. 在规定工作时间内无故不上班或请假未批准、请假期满未续假、无任何请假手续擅自缺勤者,均以旷工论处
B. 未经上级主管及人力行政部门同意,无故缺勤半天及以上,或者病(伤)假返回单位上班后1个工作日内也未补办请假手续或补办手续未获批准的;视为旷工半天处理,并发黄色警告通知
C. 一个月连续旷工3天或一个季度累计旷工在5天及以上的,不符合公司价值观的要求,给予责令辞职或辞退
D. 旷工期间一律不予计薪,旷工按扣3倍薪资核算处罚(例如旷工1天,扣减3天薪资)
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