工资集体协商代表应依照法定程序产生。职工一方由工会代表。未建工会的企业由职工民主推举代表，并得到半数以上职工的同意（）

代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生 工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。 工资集体协商代表中，雇员一方首席代表的担任人是()。 职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，（ ）可以担任职工一方集体协商代表。 集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表来协商确定，每方的集体协商代表人数至少（）人。 在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方该单位的职工，不得由该单位以外的人员担任（） 根据有关规定，在集体协商中，职工一方的协商代表由本*单位工会选派；未建立工会的，由其上级工会指导本*单位职工民主推荐，并经本*单位（）以上职同意。 在集体协商中，职工一方的首席代表由（）担任。 未建立工会的企业，集体协商职工一方的代表由本单位职工民主推荐并经过本单位（）。 没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商。 没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商 工资集体协商期间，雇员一方的首席代表()。 职工一方的协商代表由本单位（）、未建立工会的，由本单位职工（），并经本单位（）。 在订立集体合同中，集体协商时，单位未建立工会的，职工一方的首席代表从()中民主推举产生。 集体协商时，担任职工一方首席代表的是()。 王某是甲公司职工一方的集体协商代表，下列选项中关于王某在履行协商代表职责期间应受到保护的说法正确的包括（） 某企业与本企业职工进行集体协商，马某为企业职工一方协商代表。根据《集体合同规定》，关于马某履行协商代表职责期间权利义务的说法，正确的是（）。   地方工会和（）指导企业职工一方与企业进行集体协商，签订集体合同。 地方工会和（）指导企业职工一方与企业进行集体协商，签订集体合同 集体合同协商中，职工一方和用人单位各方的协商代表人数不得少于五人，用人单位一方的协商代表不得多于职工一方的协商代表，并且双方都应当确定一名首席代表（）