要树立与学员（）的观念，这是一位优秀培训师应优先具备的素质。

企业培训师应具备的素质不包括（） 培训师要具备一些基本的职业素质，包括（）等多种素质。 优秀的培训师具有的特点包括（） 怎样成为一名优秀的企业培训师？ 培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标，是评估培训师的（）。 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心（） 培训师、学员和培训影响是培训过程的三个要素（） 学员会很好地配合培训师，不会挑衅、找茬（） 任何一次培训能顺利进行，除了培训师与学员以外，培训现场的（）是非常重要的因素。 兼职培训师每次授课完毕后，各单位培训组织人员抽取不少于10名学员对培训师培训效果进行评估（） 在拓展培训中，拓展培训师应具备的能力和素质是（）。 培训师要具备一些基本的职业素质，包括等多种素质要求（） 作为一名培训师，您怎样看待并解决学员的厌学现象？ 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（） 请为DD公司编写一份培训课程计划，包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。 衡量培训效果的标准不是培训师讲清楚了，而是学员听懂了（） 任用企业培训师要坚守（）