主观题

某企业聘请一名技术人员来企业工作五年,该企业提出两套待遇方案: 第一套方案:五年内每年给予住房补贴10万元,年薪20万元,均在年末支付; 第二套方案:现在给予住房一套,价值70万元,每年年末发放薪酬15万元。 假设目前存款的年利率为6%。 已知:PVIF6%,5=0.747;PVIFA6%,5=4.212  要求:(1)分别计算两方案的现值;(2)假设不考虑其他因素,你认为该技术人员应接受哪一套方案。 (计算结果保留小数点后两位)

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主观题
某企业聘请一名技术人员来企业工作五年,该企业提出两套待遇方案: 第一套方案:五年内每年给予住房补贴10万元,年薪20万元,均在年末支付; 第二套方案:现在给予住房一套,价值70万元,每年年末发放薪酬15万元。 假设目前存款的年利率为6%。 已知:PVIF6%,5=0.747;PVIFA6%,5=4.212  要求:(1)分别计算两方案的现值;(2)假设不考虑其他因素,你认为该技术人员应接受哪一套方案。 (计算结果保留小数点后两位)
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判断题
企业做两套账
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判断题
各段、厂可以不设置一名专职技术人员负责机车探伤技术管理工作,异地检修车间应设一名专职技术人员负责探伤工作()
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单选题
某企业原有职工110人,其中技术人员是非技术人员的10倍。今年招聘后,两类人员的人数之比未变,且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名?()  
A.7 B.8 C.9 D.10
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单选题
某企业原有职工110人,其中技术人员是非技术人员的10倍,今年招聘后,两类人员的人数之比未变,且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名()
A.7 B.8 C.9 D.10
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单选题
某企业原有职工110人,其中技术人员是非技术人员的10倍,今年招聘后,两类人员的人数之比未变,且现在职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员()名
A.7 B.8 C.9 D.10
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多选题
张某是甲企业的技术人员,掌握甲企业的核心技术,张某的劳动合同尚未到期,乙企业高薪聘请张某,张某向甲企业递交辞职书后,第2天到乙企业上班。下列说法正确的有(  )。
A.张某应向甲企业承担赔偿责任 B.乙企业承担连带责任 C.乙企业承担全部赔偿责任后,可以向张某追偿赔偿额的50% D.张某将甲企业的技术秘密告知乙企业,给甲企业造成损失的,甲企业有权直接起诉张某和乙企业
答案
单选题
企业原有职工110人,其中技术人员是非技术人员的10倍,今年招聘后,两类人员的人数之比未变,且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名?
A.7 B.8 C.9 D.10
答案
单选题
是指聘请专业开发公司的技术人员开发系统,但在开发过程中本企业的信息技术人员也参与其中。()
A.r /u003e B.购买软件包 C.自主开发方式 D.委托开发方式 E.联合开发方式
答案
单选题
是指聘请专业开发公司的技术人员开发系统,但在开发过程中本企业的信息技术人员也参与其中。()
A.r /> B.购买软件包 C.自主开发方式 D.委托开发方式 E.联合开发方式
答案
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作为一个企业的机电技术人员时,常采用哪些方法来提高企业的自然功率因数? 公司正式员工工作满5年且在企业工作比较优秀的可安排一名子女到埠外企业工作() 小刘是一名税务师,2018年12月接受某企业委托进行税务代理服务,对该企业出具虚假涉税文书,但被该企业财务人员发现,企业财务人员及时制止并按规定缴纳了当期的税款,下列处罚措施中,对该情况适用的有( )。 经营科技企业的创业人员和技术人员 通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为()。 通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为( )。 一类汽车维修企业在技术管理人员中,应至少有一名具有本专业知识并取得任职资格证书,为本企业正式聘用的工程师或技师以上的技术人员负责() 某企业原有职工110人,其中技术人员是非技术人员的10倍,今年招聘后,两类人员的人数之比未变,且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。则今年新招非技术人员17人() 专家技术人员及有关工作者政府官员和企业 经营疫苗的企业应当配备2名以上专业技术人员专门负责疫苗质量管理和验收工作,专业技术人员的资格要求是() 经营疫苗的企业应当配备2名以上专业技术人员专门负责疫苗质量管理和验收工作,专业技术人员的资格要求是() 该企业改革后,针对技术人员的工资,体现出了()。 例如:某电子企业2004年年底有工程技术人员819人,预计到2010年,有这样一些因素会对该工程技术人员队伍发展产生影响:①招聘外界各类人员,将使工程技术人员队伍增加40%;②企业自己培养的中专以上的员工,将使工程技术人员队伍增加25%;③离退休和长期病假等因素,将使工程技术人员队伍减少26%;④辞职和辞退等因素,将使工程技术人员队伍减少12%;⑤提拔到行政领导岗位,将使工程技术人员队伍减少5.5%;⑥人员调动使工程技术人员队伍减少8%。这样,2010年该企业的工程技术人员队伍人数将发展到() 企业的主要技术人员应能够满足()。 企业创新只需要技术人员参与。( ) 企业技术标准属施工技术标准的,可由参加该标准编制的技术人员演示其技术要求,培训有关技术人员迅速掌握该标准() 企业技术标准属施工技术标准的,可由参加该标准编制的技术人员演示其技术要求,培训有关技术人员迅速掌握该标准。 通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术,被称为(). 通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术,被称为(). 通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数’据来预测企业未来人员需求的技术称为( )。
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