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会计人员临时离职或者因病暂时不能工作的,也应当按照规定程序办理会计交接手续。( )
判断题
会计人员临时离职或者因病暂时不能工作的,也应当按照规定程序办理会计交接手续。( )
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判断题
会计人员临时离职或者因病暂时不能工作的,也应当按照规定程序办理会计交接手续()
答案
判断题
会计人员临时离职或者因病暂时不能工作的,也应当按照规定程序办理会计交接手续。( )
A.. 正确 B.. 错误
答案
主观题
下列属于会计人员工作交接范围的是.: A.会计人员临时离职|B.会计人员离职|C.会计人员调动工作|D.会计人员因病不能工作
答案
判断题
除临时离职或因正当原因暂时不能工作的以外,会计人员在离职时都应办理交接手续。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
除临时离职或因正当原因暂时不能工作的以外,会计人员在离职时都应办理交接手续。( )
答案
判断题
会计人员因病暂时不能工作的,可以不与接管人员办理工作交接手续。( )
A.正确 B.错误
答案
判断题
会计人员因病暂时不能工作的,可以不与接管人员办理工作交接手续。()
答案
判断题
会计人员因病暂时不能工作的,可以不与接替或代理人员办理工作交接手续。 ( )
答案
判断题
临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时,应当与接替或代理人员办理交接手续。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时,应当与接替或代理人员办理交接手续。
答案
热门试题
会计人员暂时不能工作时,可以不办理会计工作交接。( )
临时离职的会计人员恢复工作时,应当_____ 。
会计人员临时离职或因病不能工作的,会计机构负责人(会计主管人员)或单位负责人必须指定有关人员接替或者代理,并办理会计工作交接手续。
会计人员临时离职或因病不能工作,会计机构负责人(会计主管人员)或单位负责人必须指定有关人员接替或者代理,并办理会计工作交接手续。( )
会计人员临时离职或因病不能工作,会计机构负责人、会计主管人员或单位负责人必须指定有关人员接替或者代理,并办理会计工作交接手续
会计人员工作交接,也称会计工作交接,是指会计人员工作调动或者因故离职时,与出纳人员办理交接手续的一种工作程序。( )
会计人员临时离职可以不办理交接手续()
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会计人员调动工作或者离职,必须与()办清交接手续。
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会计人员调动或因故离职,应与接管人员办理会计人员工作交接手续,未办清交接手续的,不得调动或离职()
会计人员调动或因故离职应与接管人员办理会计人员工作交接手续,未办清交接手续的,不得调动或离职( )
会计人员因病超过必须办理会计交接()
会计人员()或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,没有办理交接手续,不得调动或者离职。
根据《会计法》的规定,一般会计人员因调动工作或者离职办理交接手续时,负责监交的人员应当是( )。
根据《会计法》的规定,一般会计人员因调动工作或者离职办理交接手续时,负责监交的人员应当是( )。
根据会计法律制度的规定,会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续,由()监交
为了提高会计人员的专业水平和:工作效率,会计人员的工作不能进行轮岗。
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