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下列()行为应问责。
多选题
下列()行为应问责。
A. 隐瞒真实情况,提供虚假的尽调重要信息的
B. 交易过程中发生失误后,未及时报告
C. 接受可能影响正常经营活动的礼品馈赠
D. 将软件、文档、资料、客户账户数据泄露给外单位或个人的
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多选题
下列()行为应问责。
A.隐瞒真实情况,提供虚假的尽调重要信息的 B.交易过程中发生失误后,未及时报告 C.接受可能影响正常经营活动的礼品馈赠 D.将软件、文档、资料、客户账户数据泄露给外单位或个人的
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多选题
按照《安全生产问责管理规定》的问责原则:问责应坚持实事求是、、逐级与分级问责相结合的原则()
A.客观公正 B.严肃认真 C.依责论处 D.惩教结合
答案
判断题
《中国农业银行问责办法》规定的问责对象主要针对各级行领导班子()
答案
单选题
人力资源、主管部门应及时向同级监察部门沟通反馈问责情况,问责事由、问责调查、问责谈话、问责建议等相关资料由同级留档备查()
A.人力资源部门 B.内控合规部门 C.安全保卫部门 D.监察部门
答案
单选题
根据《党问责条例》规定,下列不属于可以不予问责或者免予问责情形的是()
A.在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误,尚无明确限制的探索性试验中的失误,为推动发展的无意过失 B.在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的 C.在决策实施中已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的 D.及时采取补救措施,有效挽回损失或者消除不良影响的 E.(解析:《党问责条例》第18条)
答案
判断题
《中国农业银行问责办法》规定,发起问责前必须先由发起部门进行问责调查应()
答案
多选题
作风问责对象有下列哪些情形的,可以从轻问责。()
A.主动采取措施,积极挽回损失或者消除影响的 B.积极配合问责调查,并且主动承担责任的 C.党内法规 D.弄虚作假
答案
多选题
作风问责对象有下列哪些情形的,可以从轻问责()
A.主动采取措施,积极挽回损失或者消除影响的 B.积极配合问责调查,并且主动承担责任的 C.党内法规、国家法律法规和企业规章制度规定的其他从轻情节 D.弄虚作假、隐瞒事实真相,认错态度较差的(从重问责)
答案
多选题
有下列哪些情形的,可以不予问责或者免予问责()
A.在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误,尚无明确限制的探索性试验中的失误,为推动发展的无意过失 B.在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的 C.在决策实施中已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的 D.)积极配合问责调查工作,主动承担责任的
答案
多选题
安全生产问责,包括行政问责和其他问责。请问以下哪些问责方式归属于其他问责()
A.约谈 B.说清楚 C.通报批评 D.安全生产年度绩效考核
答案
热门试题
《中国农业银行问责办法》规定,对有关责任人员实施问责,应下发《问责决定书》。《问责决定书》由问责实施部门负责起草。(监察部门()
有下列情形之一的,可以不予问责或者免予问责()
需要实施问责的,发起问责部门应在发现问责事项个工作日内提出问责事由和问责建议()
问责应坚持实事求是、客观公正、严肃认真、依责论处、惩教结合、逐级问责的原则()
我行规定,需要实施问责的,发起问责部门应在发现问责事项个工作日内提出问责事由和问责建议()
对有下列哪些情形之一的,可以不予问责或从轻问责()
《中国农业银行问责办法》规定,对应发起问责而未发起的,主要领导或分管领导应指定部门对应发起问责而未发起问责的相关部门领导成员进行问责应做好组织、协调、督促、检查工作()
问责实施部门应于问责决定作出后个工作日内,以问责主体名义将《问责决定书》发至问责对象本人
一般违规问题问责过程中,被检查行原则上应在收到《一般违规问题问责单》之日起日内问责到为,并在问责完毕后个工作日内将问责处理结果及相关凭据反馈本级行内控合规部门()
《中国农业银行问责办法》规定的问责对象主要针对领导干部个人,不针对各级行领导班子()
下列选项中,属于《问责暂行规定》中规定的问责方式有()
《中国农业银行问责办法》规定,对下级行主要领导问责,可以由上级行主要领导负责,也可以由上级行分管领导负责。()
依据《承德银行案件问责工作管理暂行办法》,案件问责应遵循的原则有哪些()
下列哪一项不是党的问责工作应坚持的原则()
下列哪一项不是党的问责工作应坚持的原则?()
学校问责办法所指问责对象,包括()
“双线问责”即对()条线问责的同时,还要对稽核监督条线问责。
问责对象一年内最低被问责()以上的,应当从重问责
淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的情形主要包括安全问责、生产技术问责、经营管理问责、党风廉政问责、作风建设问责。
()对各职能部门履行监督、检查及问责的情况进行再监督,对应发现而未发现、应问责而未问责的职能部门,除对责任部门进行问责外还应对有关职能部门进行问责。
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