企业选择积极开发解决环境问题的能力,而不是被动应对相关者的压力,虽然短期内会给企业带来利益损失,但是能给企业带来长期的竞争优势的是什么类型的战略()

着力解决突出环境问题，要积极参与，落实减排承诺（） 转方式是不是解决环境问题根本举措呢（） 转方式是不是解决环境问题根本举措呢？ 企业行政管理对企业行政环境的积极应对表现在（）。 CASE是一种开发方法而不是一种开发环境（） 着力解决突出环境问题而采取的举措有（　）。 虽然儿童的发展受环境的制约，但儿童不是被动接受外部影响，他们是自身发展的积极促进者。 “成功的学生是一个积极的而不是被动的学习者”，体现了（）的重要性 We must play an active part in protecting the environment.: 我们必须保护环境。|我们必须在保护环境方面起积极的作用。|我们必须积极治理环境问题。|我们必须解决环境问题。 应对资源环境问题挑战和发展的不可持续问题，必须选择（）的发展战略。 一般地说、教育和导向是解决人们的思想认识问题，解决主观世界的改造问题；而企业宣传工作的组织功能则是解决方法问题，解决实践问题和调动职工的社会主义积极性问题。 （）主要集中在问题本身而不是组织系统方面，其推动力在于解决问题而不是系统分析。 为提高解决问题能力而实施的培训，适宜采用（） 音乐听不懂是习惯的问题而不是能力的问题 为着力解决突出环境问题，需构建以、、的环境治理体系，积极参与全球环境治理，落实减排承诺 企业员工培训开发规划主要应解决的问题是（　）。 企业员工培训开发规划主要应解决的问题是（）。 战略思维能力就是高瞻远瞩、统揽全局，善于把握事物发展总体趋势和方向的能力；历史思维能力就是知古鉴今，善于运用历史眼光认识发展规律、把握前进方向、指导现实工作的能力；辩证思维能力就是承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾，善于抓住关键、找准重点、洞察事物发展规律的能力。①客观地而不是主观地、发展地而不是静止地、全面地而不是片面地、系统地而不是零散地、普遍联系地而不是孤立地观察事物、分析问题、解决问题②从政治上 严格地说，CASE只是一种开发环境而不是一种开发方法。 服务员对待客户的投诉和抱怨要以积极的姿态应对，并尽全力解决问题。()