单选题

长时间单调、乏味、紧张的作业持续的精神压力,对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素,会促使作业时()。

A. 神经疲劳
B. 精神疲劳
C. 肌肉疲劳

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单选题
长时间单调、乏味、紧张的作业、持续的精神压力、对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素、会促使作业时()。
A.精神疲劳 B.肌肉疲劳 C.神经疲劳
答案
单选题
长时间单调、乏味、紧张的作业,持续的精神压力,对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素,会促使作业时()。
A.肌肉疲劳 B.精神疲劳 C.神经疲劳
答案
单选题
长时间单调、乏味、紧张的作业,持续的精神压力,对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素,会促使作业时()。
A.肌肉疲劳 B.神经疲劳 C.精神疲劳
答案
单选题
长时间单调、乏味、紧张的作业持续的精神压力,对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素,会促使作业时()。
A.神经疲劳 B.精神疲劳 C.肌肉疲劳
答案
单选题
长时间单调、乏味、紧张的作业,持续的精神压力,对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素,会促使作业时_______疲劳的发生或加重。
A.肌肉 B.精神 C.神经 D.关节
答案
单选题
长时间单调、乏味、紧张的作业,持续的精神压力,对工作不感兴趣、工作中心情不偷快等因素,会促使作业时疲劳的发生或加重()
A.肌肉 B.精神 C.神经 D.关节
答案
单选题
长时间单调、乏味、紧张的作业,持续的精神压力,对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素,会促使作业下列哪项疲劳的发生或加重()。
A.肌肉 B.精神 C.神经 D.关节
答案
判断题
工作越单调,作业者的精神压力越大,发生人失误的可能性就越大。
答案
单选题
增加工作内容,以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况,进而改善工作和生活质量的工作设计方法是( )
A.工作职务轮换 B.工作丰富化 C.工作扩大 D.工作延伸化
答案
单选题
通过增加工作岗位的职责,消除员工因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪,从而提高员工的劳动效率。这种工作激励方式是()  
A.工作扩大法 B.工作丰富法 C.岗位轮换法 D.培训激励法
答案
热门试题
员工的工作单调、乏味。即使在空闲时间,对社会活动和体育活动也全无兴趣,该情形属于压力源组织因素中的(  )。 工作是指在岗位现有工作的基础上。通过充实工作内容.使岗位工作多样化,消除员工从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪,从心理上满足员工的需要() 长期精神压力可诱发() 神经衰弱最常见的原因就是大脑长期的精神紧张和精神压力,从而产生精神活动能力的减弱。 自从开始干这份工作,我对工作越来越不感兴趣() 对日常生活不感兴趣(例如连续几小时呆坐在电视机前或长时间闷睡等)() 单调作业是指内容单一、节奏较快、高度重复的作业。单调作业所产生的枯燥、乏味和不愉快的心理状态,又称为单调感。下列关于单调作业的说法中,错误的是()。 ()是个体应付各种紧张性刺激,防止或减轻焦虑或愧疚的精神压力,维护心理安宁的潜意识心理反应。 单调作业是指内容单一、节奏较快、高度重复的作业。单调作业所产生的枯燥、乏味和不愉快的心理状态,又称为单调感。以下措施中,不属于改进单调作业措施的选项是( )。 精神压力也是产生痤疮的一个因素。 评定个体所承受精神压力程度可参考( )。 当儿童有不良行为发生时,立即将其置于一个单调乏味的地方,暂时不让他从事有趣的活动,这种改变行为的方法叫自我控制法。 当儿童有不良行为发生时,立即将其置于一个单调乏味的地方,暂时不让他从事有趣的活动,这种改变行为的方法叫自我控制法。 精神残疾是各类精神疾病持续多长时间以上未能治愈 精神残疾是各类精神疾病持续多长时间以上未能治愈() 精神压力评估常见有3种不同的方法,除了( ) 评估患者承受的精神压力大小,最好使用() 麦克白夫人因精神压力过大最初导致了 精神压力评估常见有3种不同的方法,除了() 受家庭影响,米兰·昆德拉对音乐不感兴趣。
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