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员工的工作单调、乏味。即使在空闲时间,对社会活动和体育活动也全无兴趣,该情形属于压力源组织因素中的( )。
单选题
员工的工作单调、乏味。即使在空闲时间,对社会活动和体育活动也全无兴趣,该情形属于压力源组织因素中的( )。
A. 角色模糊
B. 角色冲突
C. 任务欠载
D. 任务超载
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单选题
员工的工作单调、乏味。即使在空闲时间,对社会活动和体育活动也全无兴趣,该情形属于压力源组织因素中的( )。
A.角色模糊 B.角色冲突 C.任务欠载 D.任务超载
答案
单选题
增加工作内容,以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况,进而改善工作和生活质量的工作设计方法是( )
A.工作职务轮换 B.工作丰富化 C.工作扩大 D.工作延伸化
答案
单选题
通过增加工作岗位的职责,消除员工因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪,从而提高员工的劳动效率。这种工作激励方式是()
A.工作扩大法 B.工作丰富法 C.岗位轮换法 D.培训激励法
答案
单选题
工作是指在岗位现有工作的基础上。通过充实工作内容.使岗位工作多样化,消除员工从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪,从心理上满足员工的需要()
A.多样化 B.复杂化 C.扩大化 D.数量化
答案
判断题
员工应积极参加公司组织的各种有益的文化、体育和社会活动()
答案
单选题
减少自己的空闲时间;积极参加体育运动和健康有益的公益活动;多做放松技术,是在自我戒烟法的( )
A.准备阶段 B.行动阶段 C.维持阶段 D.随访
答案
单选题
皮肤管理师空闲时间可以()。
A.准备好酒精棉,剪好棉片等日常护理用品 B.放松心情可以跟同事聊聊家常 C.打回访电话和预约电话 D.在店长的安排下,征得同意后外出发宣传卡
答案
判断题
当儿童有不良行为发生时,立即将其置于一个单调乏味的地方,暂时不让他从事有趣的活动,这种改变行为的方法叫自我控制法。
A.对 B.错
答案
判断题
当儿童有不良行为发生时,立即将其置于一个单调乏味的地方,暂时不让他从事有趣的活动,这种改变行为的方法叫自我控制法。
答案
单选题
有利于抢占信道,减少信道空闲时间。
A.1-持续CSMA B.非持续CSMA C.P-持续CSMA D.0-持续CSMA
答案
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( ) 是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。
()是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。
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长时间单调、乏味、紧张的作业,持续的精神压力,对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素,会促使作业时()。
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